美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的数据显示，2009年6月以来美国辞职人数稳步攀升，3月份（最近一个有公布数据的月份）为210万人。这些人辞职究竟去了哪里？和你想的一样，大多数人都在其他公司找到了更好的工作。但还有一些辞职理由就不那么传统了，或许我们可以这样说。劳务派遣公司OfficeTeam最近调查了全美诸多行业的1,300名高管。下面是他们给出的一些员工辞职理由：

“有人辞职是因为老板弄丢了她送的狗狗。”

“我们有位员工表示，打算加入一个马戏团。”

“一位员工辞职去登珠峰。”

“有人辞职去吹长号。”

“一个员工想参加选美比赛。”

“一位员工辞职去种苹果。”

有些员工给出的理由不禁让人想起传说中奥斯卡 王尔德的临终遗言“墙纸或我，总有一个要去了。”

“有人辞职是因为讨厌办公室的地毯。”

“一位员工不喜欢墙壁的颜色。”

“她离开是因为她不喜欢大楼里的灯。”

“他辞职是因为他不喜欢办公室里的气味。”

“有人不喜欢柜门相碰的声音。”

更怪的是，有些人辞职要做的事情可能只要休假一天就足矣：

“一个人辞职去看足球联赛。”

“一个员工辞职，是因为他想在工作时间和女友看一场电影。”

“我们公司有人辞职，是为了能呆在家里喂他的狗。”

此外，还有一些人对工作没有那么痴狂：

“有人离开，是因为不想干得太累。”

“这位员工告诉我们，他早上就是起不来。”

“一个员工说，工作妨碍了人生行乐。”

“一位员工辞职，是因为办公室要求穿正装。”

“有个人告诉我，他挣的太多了，觉得自己不值这个价。”

“有人离开，是因为她打算靠信托基金过活。”如果你能做到，这也不错。