华为倾情分享人才管理经验

——第七届教育发展高峰论坛成功举办

【中国，深圳，2013年8月7日】全球领先的信息与通信解决方案供应商华为，携手教育合作伙伴深圳市讯方通信技术有限公司（简称“讯方”），成功举办以“感知、融合、传递、协作”为主题的第七届教育发展高峰论坛。来自全国七十余所高等院校的领导、专家和老师参加了本次论坛，与会嘉宾与工信部、讯方及华为的领导、人力资源专家共同探讨ICT行业的发展趋势，行业人才的培养机制，新型的校企合作模式以及实验室建设等相关问题，华为还就企业人才管理体制进行了经验分享。

与会嘉宾下午来到华为总部，参观华为高科技体验展厅，并与华为人力资源高级专家面对面交流，探讨ICT融合背景下人才培养面临的挑战。此外，华为还与来自全国七十余所高校院校的领导、专家们分享了华为的人才培养体制和任职资格制度，任职资格（Competency and Qualification）是华为的管理创新，目的是通过任职标准实现对人的“称重”，结合岗位评估，将合适的人配置到合适的岗位上，实现人与岗的配置优化。任职资格管理制度应用于华为公司的各个专业领域，在华为公司二十余年的发展中发挥了显著的作用。本次华为就人才管理体制的倾情分享得到与会嘉宾的热烈欢迎，多家院校的领导纷纷表示企业的人才管理体制与院校的人才培养密切相关，本次分享获益匪浅。

ICT行业的迅速变革促使华为加快步伐，今年起华为将持续加大投入，计划在未来3年，与国内200所院校开展华为网络学院合作；未来3-5年，全球发展500家华为网络学院。讯方公司作为华为中国区的推广合作伙伴，将不断努力，搭建起华为网络学院与高校的合作桥梁。

此次论坛紧紧围绕“感知、融合、传递、协作”这个主题，高校的各位领导、专家与讯方公司、华为公司进行了深入的交流，对ICT、物联网行业的最新趋势、教育行业的现状进行了全面的了解和分析，同时规划了未来教育行业发展的相关内容及实验室发展思路，在思维的碰撞过程中高校与企业共同发展共同促进，最终将为我国的整体教育水平提高共同努力。

关于讯方：

讯方公司在高校信息教育领域已经耕耘了十余年，讯方推出的以华为硬件产品为基础的实验室解决方案在全国两百多所高校中得到了应用，从单一的程控、传输实训设备发展到了涵盖信息行业全系列的实训室解决方案；从与高校单点的课程开发合作发展到与高校全面深入的校企合作；从为学生提供技术培训发展到系统涵盖信息行业的全系列培训体系。在这十余年中，与我们合作的高校也获得了极大的发展，专业建设取得屡屡收获，实训环境更加先进，学生培养方式更加多样化，与企业更加接近，培养出来的学生深受企业的欢迎。

关于华为：

华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新，与合作伙伴开放合作，在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的ICT解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。目前，华为的产品和解决方案已经应用于140多个国家，服务全球1/3的人口。