让更多员工在家办公 企业准备好相应制度来保障了吗?

李晓菲 发表于:13年11月26日 10:25 [翻译] DOIT.com.cn

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[导读]雅虎和惠普等公司的诸多员工此前一直在家办公,但由于玛丽莎·梅耶尔和梅格·惠特曼要求各自公司的大量原先可以在家办公的员工必须到办公室工作,这引发员工的不满。戴尔公司的首席执行官迈克尔·戴尔却想让公司约一半的员工可以呆在家里办公。

DOIT软件与服务频道翻译 雅虎和惠普等公司的诸多员工此前一直在家办公,但由于玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)和梅格·惠特曼(Meg Whitman)要求各自公司的大量原先可以在家办公的员工必须到办公室工作,这些员工不得不每天驱车前往公司。在过去的一年中,硅谷的交通形势也每况愈下,到办公室办公让员工怨声载道。

不过,有一位公司高管却坚持“逆势”而行,此人就是戴尔公司的首席执行官迈克尔·戴尔(Michael Dell)。作为戴尔公司“2020 Legacy of Good”计划的一部分,迈克尔·戴尔却想让公司约一半的员工可以呆在家里办公。戴尔现在约有1.4万名员。目前,戴尔公司真正能够在家办公的员工数量已经占公司总员工人数的20%。

此举对戴尔公司当然有很多益处。戴尔公司企业责任事务副总裁特里沙·汤普森(Trisa Thompson)称,此举去年就帮助该公司节省了约1400万美元的开支。另外,这些在家办公员工还减少了6,735公吨二氧化碳的排放,对环保工作也直到了积极作用。

戴尔此举规模在业界可能是最大的,但并不是最极端的。事实上,新兴企业Automattic目前拥有约200名员工,不过几乎所有的员工都在家办公。

在家办公,或者自带设备办公是一个新的潮流趋势,但是员工在家办公的效率,可能需要另外的一些企业制度相配合才能保证计划的完美进行,不知戴尔们准备好了吗?

[责任编辑:李晓菲]
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