Facebook前CTO构建独特企业文化 平衡工作与生活

鹦英 发表于:14年08月25日 10:00 [转载] 赛迪网

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[导读]8月25日消息,据国外媒体报道,创建一家初创公司是非常困难的。建立初创公司的条件非常苛刻,并需要大量的精力以及长时间的工作。

8月25日消息,据国外媒体报道,创建一家初创公司是非常困难的。建立初创公司的条件非常苛刻,并需要大量的精力以及长时间的工作。

这也是初创公司的员工很难找到工作与生活平衡的原因。

幸运的是,越来越多的创业公司都看到了这个问题,并开始把平衡工作和生活看作当务之急。

Quip(译为妙语)公司是移动/网络文字处理软件开发商,该公司就是上述初创公司之一。Quip创始人布雷特·泰勒曾担任Facebook的首席技术官三年时间,他从一开始就考虑到了平衡工作和生活的问题,并希望能确保自己的员工不从事过度繁重的工作。

当被问及这件事时,泰勒表示:“我们真的想创建一个公司,如果我们拥有成功的好运气,最好不要把员工都累坏了。我认为这是初创公司遇到的一个非常普遍的问题。”

“公司另一名联合创始人和我两个人都有小孩,尽管我曾设想每周工作100小时,但我们每周工作的时间从没有达到100个小时。我们正在努力使工作和生活的平衡同公司文化兼容。因此,我们做出决定:每天下午5点半离开办公室。虽然没有让我们留在办公室的压力,但我们在这儿的工作还是很有成效的。

或许,这透露了Quip能够在公司成立后的一年之内新增超过5000名员工的秘决,而Facebook和Instagram也深谙其道。今年6月召开的苹果开发者大会也同样强调了这一观点。

[责任编辑:redsenlin]
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