3月26日，VMware宣布了一项针对中国员工的新工作方式研究报告。调查显示，越来越多的中国员工已经开始将个人IT设备及自选网络软件用于办公，但企业的IT制度却往往不予支持甚至明令禁止。
大量参与调查的中国员工（94%）都将个人设备用于工作，其中使用笔记本电脑的占90%，智能手机占70%。此项调查旨在研究员工使用自有便携设备工作对企业生产力造成的影响。
参与调查的中国员工认为使用自己选择的个人设备可以提高应对变化的反应速度（77%），提高效率（75%）并有效解决问题（75%）。此外，使用自己选择的网络软件或应用能够帮助他们有效解决问题（79%）和加强沟通（74%），从而提高工作积极性（78%）。68%的受访员工认为使用自己选择的网络软件或应用有助于缓解工作压力。
大部分参与调查的中国员工都会在办公室以外的地方工作，83%在家办公，78%会在出差路途中工作。因此，他们使用自选网络应用工作的几率相当高。例如，93%会将自选通讯应用程序用于工作，80%会使用自选信息访问应用程序，70%会使用自选参考工具。但与此同时，71%受访公司的IT制度限制或禁止员工将上述应用程序用于工作。调查显示，42% 的受访员工认为在严格受IT制度限制时效率低下。70%的受访员工认为，为员工提供更多IT技术自由的企业更为先进，同时更具活力，是他们的就业首选。
VMware大中华区总裁宋家瑜先生表示：“中国正在飞速地发展。很多企业对中国市场的未来很乐观并希望在这里取得成功，这不可避免地遇到这样的问题——他们如何在这个动态的环境中提高竞争力？此次的调查结果显示，个人设备和自选网络应用在中国已经很明显的进入商业环境，但很多企业的IT制度仍旧对员工的此类行为予以限制。企业IT策略应充分考虑这一重要发展趋势，并积极调整应对。”
从此次调研数据明显看出，办公移动终端化和迎接云计算是个不可逆转的趋势，它在重新定义员工的工作方式并决定着未来企业的竞争力。企业应该考虑更新他们的IT制度，应用全新的技术例如虚拟化、云计算以及更智能的IT安全策略等来适应后PC时代的趋势。相信这将会帮助企业快速的应对时代的变化，提高员工的效率和满意度。
关于VMware新工作方式研究报告
VMware新工作方式研究报告是由VMware委托Acorn Marketing & Research Consultants公司在2012年1月和2月间进行调查研究产生的。受访人总计达到2,077人，年龄在18-64岁之间。所有受访人均在在全球员工数不少于 1000 人的大型跨国公司工作，每周至少工作15小时。此次参与调查的国家包括澳大利亚、马来西亚、新加坡、印度、香港、台湾、泰国、中国、日本和韩国。
