自2006年在中国发布以来，甲骨文顾问发展计划（OCDP）在帮助中国应对软硬件实施专业IT咨询顾问的短缺问题上贡献了巨大力量。截止目前，超过10万名大学生、个人和IT顾问已参加了该计划并从中受益。
其实，笔者所关注的还是OCDP对渠道、合作伙伴的影响和支持，甲骨文近年来一直在持续进行本地投入，不断拓展业务领域，扩大二、三线市场覆盖，不断满足深入的本地业务需求，但这需要甲骨文创新性产品的支持，更需要大量而又丰富的“实用型”IT人才资源。
在人才因素的问题上，甲骨文依托OCDP找到了答案。
面对新的发展机遇，2012年甲骨文顾问发展计划（OCDP）将着重进行三大方面的发展：通过深化培养模式，提高专业技能，扩大初中级顾问培养；通过发展重点合作伙伴，强化合作伙伴专业化认证，提升中高级顾问培养；通过建立实训基地，支持地方经济，实现校企合作新典范。
具体分析来看，通过整合甲骨文内部资源（甲骨文教育工程、甲骨文联盟和渠道、合作伙伴解决方案中心和甲骨文大学）与合作伙伴资源及人才发展平台，并与国内知名院校一起合作，甲骨文顾问发展计划先后推出了一系列活动，包括OPN合作伙伴专业化认证计划、Enablement 2.0新兵训练营、Oracle Academy教师培训、大学生俱乐部活动、甲骨文顾问发展计划校园招聘、甲骨文大学体验路演等。
另外，甲骨文顾问发展计划模式明确，可提供三级培训模式：初中级顾问提供一般IT应用知识和Oracle产品基本实施技能；高级顾问提供在系统设计、配置、开发和实施方面的熟练技能；专家顾问提供行业专业知识，让学员能管理和设计复杂的系统架构。
从过去一年中甲骨文顾问发展计划的推广结果来看，Oracle Academy与甲骨文合作伙伴解决方案中心、多所重点大学一起开设了一期Siebel客户关系管理（CRM）软件暑期培训班和一期电子商务套件(EBS) 寒假培训班，以帮助深化咨询顾问的技能开放。同时，Oracle Academy与国内多所知名高校合作建设联合实验中心，并支持合作伙伴与院校共同开发基于行业应用的教学案例。
相关资料也显示，甲骨文授权了国内9家甲骨文增值分销商（VAD）培训二级合作伙伴，并在中国近20个城市，为数千人提供了就近学习Oracle技术课程的免费培训。从具体的数据来看，在甲骨文合作伙伴专业化认证（OPN Specialization）计划中，超过400名合作伙伴通过1000多项产品和行业专业化全球认证，年增长超过130%。超过2600名合作伙伴顾问通过Oracle实施专家认证，Oracle合作伙伴认证实施顾问数同比增长超过 160%。为10家重要合作伙伴提供了一对一顾问内部培养计划，并为20多家合作伙伴提供了Oracle认证专家（OCP）联合培养计划。
整体分析来看，未来三年内，甲骨文顾问发展计划将继续扩展其人才培养范围，通过更广泛的校企合作，发掘更多顾问资源，帮助顾问更快速地成长，从而构建更强大的顾问团队，包括增加甲骨文产品、技术和解决方案，扩大项目覆盖地区和合作伙伴合作，渠道培训，使更多的学生、个人和IT顾问从中受益。 非常有意思的是，如西南财经大学天府学院副院长杨大友副教授说：“在甲骨文顾问发展计划的推动下，我院每年都将优秀毕业生直接输送到甲骨文合作伙伴中就业。”这在很大程度上也支持了合作伙伴的人才培养和输送。
大唐软件股份有限公司IT服务群组总经理李胜利表示：“大唐软件作为甲骨文全线软件产品的增值分销商，在除了自身专有Oracle技术能力建设之外，还在二级渠道拓展和能力建设上投入了专门团队、充足的资金和有效的政策以支持2012财年合作伙伴专业化认证，在短短3个月内，我们培训和认证的Oracle顾问达300多人次，使我们二级渠道能力能够持续有效的提升，更使Oracle业务能够更全面和更稳健的增长。展望2013财年，我们将持续加大对Oracle全线产品顾问能力的培养，支持我们快速增长的Oracle业务需求。”
甲骨文公司高级副总裁兼大中华区董事总经理卢汝文表示：“未来我们期望能与合作伙伴和学校进行更紧密的合作，为中国市场提供更多掌握全球尖端科技的创新型人才，为中国快速的经济发展服务。”
