DOIT 2012年4月26日 北京消息 昨天，甲骨文公司在京召开媒体发布会，宣布“甲骨文顾问发展计划”在2012年的一些举措。甲骨文公司高级副总裁及大中华区董事总经理卢汝文、甲骨文中国合作伙伴发展总监何民雄、甲骨文大学北亚区总经理吴绍山出席本次活动。
我们知道，自2006年在中国发布以来，甲骨文顾问发展计划(OCDP)在帮助中国应对软硬件实施专业IT咨询顾问的短缺问题上贡献了巨大力量。截止目前，超过10万名大学生、个人和IT顾问已参加了该计划并从中受益。
随着中国经济的快速发展和“十二五规划”的深入执行，甲骨文在中国市场“绿色经济、自主创新、扩大内需、完善公共服务、深化金融改革、科教兴国”等领域迎来了新的发展机遇。为此，甲骨文将持续进行本地投入，不断拓展业务领域，扩大二、三线市场覆盖，不断满足深入的本地业务需求，但这需要甲骨文创新性产品的支持，更需要大量而又丰富的“实用型”IT人才资源。
甲骨文公司高级副总裁及大中华区董事总经理卢汝文表示：“面对新的发展机遇，2012年甲骨文顾问发展计划(OCDP)将着重进行三大方面的发展：通过深化培养模式，提高专业技能，扩大初中级顾问培养;通过发展重点合作伙伴，强化合作伙伴专业化认证，提升中高级顾问培养;通过建立实训基地，支持地方经济，实现校企合作新典范。”
甲骨文公司高级副总裁及大中华区董事总经理卢汝文
据悉，甲骨文公司将通过整合内部资源与合作伙伴资源及人才发展平台，与国内知名院校一起合作。此前，甲骨文顾问发展计划也推出了一系列活动，包括OPN合作伙伴专业化认证计划、Enablement 2.0新兵训练营、Oracle Academy教师培训、大学生俱乐部活动、甲骨文顾问发展计划校园招聘、甲骨文大学体验路演等。
甲骨文大学北亚区总经理吴绍山说：“未来三年内，甲骨文顾问发展计划将继续扩展其人才培养范围，通过更广泛的校企合作，发掘更多顾问资源，帮助顾问 更快速地成长，从而构建更强大的顾问团队，包括增加甲骨文产品、技术和解决方案，扩大项目覆盖地区和合作伙伴合作，渠道培训，使更多的学生、个人和IT顾 问从中受益。 ”
