据国外媒体报道，美国AT&T因午休时间的严苛条例正面临来自部分员工的诉讼风险。
员工声称，AT&T对午休时间定有条例，例如不允许阅读、不允许听音乐，没有暖气或空调、保持被监测警戒，实际上令休息时间成为了日常工作程序中的一部分。
来自印第安纳州的首要原告德博拉·斯特金(Deborah Sturgeon)和其他10名具名原告已起诉AT&T电信控股公司、印第安纳州贝尔公司、美国科技服务公司和AT&T服务公司。
这些从事固话维修工作的员工声称，AT&T的条例中包括要求他们在无报酬的午餐休息时间留在工地。移动工作的员工仅被允许在GPS监控路线上吃饭。带午餐的员工被禁止在餐后阅读或听音乐放松，而要待在公司车上。
据称美联邦政府没有将提供午休列入劳动法，但个别州规定强制性休息，印第安纳州不在其列。
