近日，有关摩托罗拉移动中国区裁员的消息，让这个曾经的手机巨星有几分难堪。
摩托罗拉绝对算得上手机中的"高富帅",2004年推出超薄刀锋系列，电视广告中帅气男子手持摩托罗拉手机的形象迷倒众生。置身巅峰之后，摩托罗拉沉迷于外观设计带来的快感以及出货量上的比拼，在智能手机时代到来时被打得措手不及。
也许摩托罗拉意识到自己的不足，2006年开始进行5笔收购，主要用于弥补研发上的不足。但在前方销售乏力的情况下，这5笔收购反倒成了鸡肋，在今年的裁员计划中被率先拿来祭刀，撤并225个职位，还关闭了位于蒙特利尔的研发中心。
如今多米诺骨牌效应已波及中国地区，北京、南京研发中心以及销售团队均在其列，而部分员工拒绝在辞职书上签字，放大了摩托罗拉移动的危机。
今年5月，在谷歌完成对摩托罗拉移动的收购之后，外界一度充满期许，以为会享受到主人的特赦，解救自己于水深火热之中。但出乎意料，谷歌竟用裁员的方式来解救。
据内部消息透露，摩托罗拉移动明年上半年之前都不会推新品，到明年下半年才有新品上市。这意味着，此番裁员并非新东家"血洗",而是在进行机构重整，集中资源研发精品智能手机。
摩托罗拉这样做也不失偏颇。首先，摩托罗拉早年的品牌形象极佳，且推出过有分量的产品，位列国际一线品牌，有着深厚的技术积淀，这为它在这条道路上扫除了技术上的障碍。而如果摩托罗拉选择走"机海"战术路线，不仅利润被摊薄，还将被迫与华为、中兴等有价格竞争优势的同行同台博弈。时下，中低端市场竞争惨烈，摩托罗拉移动淡出这一市场，集中力量打造精品，可进一步巩固其高端市场的优势。
从技术上来说，摩托罗拉有打这场翻身仗的资本。摩托罗拉移动此次裁员，主要针对销售部门，研发中心虽有波及，但仍保留了三个，其中两个在美国，那才是摩托罗拉研发中心的"心脏"所在。再加上有新东家谷歌的技术后盾，摩托罗拉选择走"高精尖"的路线，会获得很多的资源支持。
多番考虑之下，摩托罗拉裁员成为一种必然。只是当中国区被裁兄弟们喊出"用我专利，杀我兄弟"时，多少有几分决然的意味。但若能妥善处理，相信也能为摩托罗拉积攒一定的口碑。摩托罗拉移动要想更好地活下去，需要有壮士断腕的决心。
