北京，2012年9月14日——在2012 Taleo全球大会(Taleo World 2012)的主题演讲中，甲骨文公司总裁Mark Hurd阐述了企业管理层如何使用HR智能来帮助他们做出更好的业务决策，勾勒企业的未来发展，并提高业务基线。
Hurd强调，人才管理是企业CEO们最关注的前3个领域之一，他还介绍了HR智能如何能帮助企业推动决策来满足业务目标。Hurd呼吁HR领导层在招聘、人才管理和继任者方面根据数据做出基于事实的决策，不断推动企业的战略性增长。
为赢得人才竞争，Hurd表示企业需要强大的技术来提供基于事实而又有价值的洞察，这样才能更主动地进行人才管理，推动战略性计划，从而促进企业创新，增强业务绩效。
甲骨文展示Oracle HCM路线图
在Taleo全球大会上，甲骨文公司应用开发高级副总裁Chris Leone还阐述了，业绩领先的 Taleo云招聘(cloud recruiting)、人才管理和分析如何与Oracle全面的核心HR系统套件进行整合，为企业创建一站式服务，以在云环境中管理全方位的人力资源。
例如，Oracle融合HCM和Oracle Taleo人才管理解决方案的协同促进了内部职业发展的好机会，帮助管理者了解和预测员工的全面潜在能力。
此外，甲骨文公司应用开发高级副总裁Jason Blessing宣布了甲骨文计划通过与Oracle融合HCM和Oracle PeopleSoft HCM之间有价值的集成，以及增加的社交协同功能和使用Oracle业务分析，进一步提高Oracle Taleo云服务，挖掘Taleo大数据有价值的人才智能。
9月14日(星期五)东部时间9点可以在线观看这个主题演讲视频，连接为：
http://www.oracle.com/us/corporate/events/hcmcloud/index.html.
甲骨文高管引言
甲骨文公司总裁Mark Hurd表示：“这是人才资本管理领域的强强联手，人才管理的领导者与Oracle业界领先的、强大的HCM解决方案进行结合，创立了全球最好的人才资本管理公司。”
甲骨文应用开发高级副总裁Jason Blessing表示：“Oracle在研发领域一直处于业界领先，我们正在加速推进Oracle整合的HCM产品路线图，让企业用户拥有Taleo人才智能，Oracle和Taleo的资源整合意味着更多的创新、更多的执行和更注重我们客户人才管理的需要。”
