存储在线 10月13日LEO上海消息：据消息灵通人士透露，去年曾经参加惠普和康柏存储部门合并工作的Howard Elias已经接受了担任EMC公司的‘高级职位’的邀请。透露此消息的人士还表示，EMC将于本周之内宣布他们和Elias的合约。
EMC的发言人Michael Gallant不愿意透露关于Elias的消息，直到记者说：“我们知道你的电话号码”时才解释说：“为了更广泛的宣传，我们通常是在新闻发布会上宣布新管理人员的到任消息。”
上个月，Elias辞去了惠普高级总经理的职务，同时也结束了他在惠普企业系统部门的工作（惠普表示他们不会请新的人员来填补Elias离开所带来的空缺）。自从惠普兼并了康柏之后，他就出任惠普存储部门的管理工作。原来担任Adaptec Inc. COO的Bob Schultz在2003年5月惠普合并服务器部门和存储部门之后出任存储部门的总经理。
DoStor.com上个月便得知Elias将转投EMC的消息，上周据熟悉情况的人士透露，Elias将会在Hopkinton得到一个很高的职位。
目前EMC的CTO职位仍然空缺，此职位原先是由同样从惠普转投到EMC的Mark Lewis担任，Lewis现在调到EMC的开放软件部门工作，他在惠普期间担任存储市场部门的总经理。
另外一个转投EMC的惠普管理人员是Mark Sorenson，曾担任惠普存储软件部门的总经理，同样情况的还有曾任惠普NAS产品经理的Roger Archibald。还有转投IBM的惠普美洲商业服务部门的负责人John Jackson以及惠普服务器市场经理Hugh Jenkins。
奇怪的是惠普对于管理层人才的流失等闲视之，据内部人士透露，公司在大批人员离开之后状况很好，但问题是既然这些人是多余的，为什么一开始惠普要雇用他们？对于惠普，现在最重要的是怎样提高凝聚力，不再让富有经验的管理人员流失。
