专家观点：
台湾-陈永隆博士：“如何面对史上最难管的一群人”！这事《哈佛商业评论》、《华尔街日报》最新管理议题。如何让80、90后WORKING SMART（智慧工作），领导想要凝聚员工的心思和思维，需要给他们梦想和舞台，倾听异质声音，形成包容文化。
赛美：企业已进入2.0时代，这是一个基于互联网和社交商务网络化的巨变时代，面临着技术、管理、营销和文化等的创新挑战。协同平台通过微博、论坛、视频系统等多种工具建立开放、分享、协作的社区，形成多远的沟通渠道和文化氛围，促进能力提升、思维创新。增强员工对企业的认同感、责任感和幸福感，是提升组织绩效的重要途径。
