19日晚，微博上一条金蝶大规模裁员的消息引起了许多业内人士的关注，其中提到了大规模裁员可能是为求自保度过疲软的生存危机。由此我们也看到了今年的管理软件市场并不是一帆风顺。
今年金蝶最大的人事变动应该是，2月2日冯国华辞任公司执行董事、总裁及公司全资子公司金蝶软件(中国)有限公司首席执行官。据消息称，此后金蝶天津总经理许维离职，金蝶河南省区总经理胡绵光被调回总部，浙江省区总经理朱家成离职，山东省区总经理徐克立离职。
在2011财年金蝶软件全年营收20.22亿元，同比增40.8%。净利1.45亿元，同比降46.6%。业内人士分析认为金蝶骨干相继离开其中业绩问题应该是主要因素。
同时有人提出相反观点，对于拥有近100家分公司的金蝶，1年有3个分公司老总离职实属平常，这并不能说明什么。并且转型时期，换几个人，未尝不是好事!
最后微博中还提到今年管理软件市场面临内忧外患，SAP开始动用巨资加紧招兵买马。目前在云计算和大数据环境的挤压下，很多企业在选择管理软件厂商上开始转型，大多数企业会考虑以大环境为出发点，所以在未来可能用户需求是管理厂商应该首先考虑的问题。
