美国加州圣克拉拉，2012年11月19日，英特尔公司宣布，英特尔公司总裁兼CEO保罗•欧德宁（Paul Otellini）已做出决定，将在2013年5月召开的英特尔年度股东大会上，从CEO和董事的位置上退休。英特尔公司将在未来6个月中开始有序的领导层过渡。欧德宁的退休决定，将为他近40年持续服务英特尔及其股东的非凡职业生涯画上句号。
英特尔公司董事长安迪•布莱恩（Andy Bryant）表示：“保罗·欧德宁是一位非常强有力的公司领导人。在英特尔公司45年的伟大历史中只有五位CEO，欧德宁是第五位，正是他在充满挑战的当今时代和当前市场环境中带领着公司转型发展。董事会感谢欧德宁为公司做出的无数贡献，感谢他在过去8年中作为CEO的杰出表现。”
欧德宁说：“担任世界上最伟大公司之一英特尔的CEO，我倍感荣幸。我服务英特尔将近40年，担任CEO也有8年，现在是我做出决定的时候，将英特尔交由新一代领导人来掌舵。我期待着与安迪董事长、董事会和管理团队在6个月的过渡期内并肩工作。从CEO位置上退休之后，我也会充当管理顾问的角色。”
英特尔公司董事会将启动程序，物色欧德宁的接班人，会同时考虑内部和外部的CEO人选。
此外英特尔还宣布，董事会已批准擢升三名高管为英特尔公司执行副总裁：英特尔软件业务负责人詹睿妮（Renée James）、英特尔公司首席营运官及全球制造业务负责人Brian Krzanich、英特尔公司首席财务官和公司战略总监Stacy Smith。
在欧德宁担任CEO的任期内，即从2005年第二季度到2012年第三季度，英特尔实现了：运营产生现金为1,070亿美元；支付股息235亿美元；季度股息从8美分增加到22.5美分，提高181% 。
从2005年底到2011年底，英特尔实现了营业收入和净收入创纪录。在此期间，年度营收从388亿美元增长至540亿美元，年度每股盈利从1.4美元增长到2.39美元。
除了财务上的出色表现，在欧德宁的领导下，英特尔在一系列战略重要领域取得了令人瞩目的成功。在此期间，英特尔：调整了运营和成本结构，为长远增长奠定基础；获得了一系列突破性创新，包括高-K/金属栅极和3-D三栅极晶体管技术；大幅提升了英特尔处理器的能效；推出超极本，重新定义了PC；大力拓展业务合作伙伴，进行战略收购，使英特尔业务扩展至安全、软件和移动通信领域；将首批Intel Inside智能手机和平板电脑推向市场；使庞大的云计算网络建构在英特尔产品之上。
