近日，由IBM主办的首届IT实践达人大赛圆满落幕。在3月1日举办的IT实践达人大赛颁奖典礼暨IBM新兴技术大学成立新闻发布会上，IBM公布了去年“IT实践达人大赛”的评选结果：该大赛自2012年6月启动，历时六个月，吸引了近三万人次参加比赛；在来自IBM中国开发中心和民生银行、海通证券、北京儿童医院、中化石油勘探开发等的技术专家导师团的指导下，最终包括银行大数据中心平台、保险核心销售系统、移动云开发管理等一系列基于真实行业实际场景的优秀作品脱颖而出，获得大奖。会上，IBM还宣布成立新兴技术大学，以此作为IBM在2013年开年推广领先技术和推动技术人才培育的重要举措之一。
IBM软件集团大中华区中间件集团总经理李红焰女士表示：“IBM在2013年将继续面向中国的IT专业人士，介绍包括大数据、云计算、移动、社交商务全球最前沿的技术理念，推广以软件为核心的IBM创新技术——帮助中国的IT专业人士掌握最领先的技术，为中国企业输送顶级的技术人才和创新的技术理念，推动人才和企业实现‘技术与商业’的双成长。我们凝聚IBM软件集团和IBM中国开发中心力量，组织‘IT实践达人大赛’、成立IBM新兴技术大学，都是IBM领先技术分享和技术人才培育策略中最为重要的举措。”
长期以来，IBM致力于在全行业树立不断创新的“技术精神”，引导产业的领先科技理念，深入挖掘趋势性技术精髓，帮助IT专业人士、企业和产业在计算新纪元探寻“技术维新”之道。2012年，IBM不断加强以软件为主导的创新技术在中国IT行业的实践落地，同时通过一系列的活动和赛事推进技术在行业中的落地实践。
针对本届赛事，IBM软件服务及中国开发中心行业解决方案大中华区总经理胡晓专先生强调：“首届‘IT实践达人大赛’聚焦云计算、大数据、企业移动、敏捷开发四大技术趋势领域。从知识大赛到设计大赛，IT实践达人大赛历时半年，共吸引了3万人次参加。后期的设计大赛通过别具一格的‘导师制’，让选手全程获得最专业和最顶级的技术指导，从而掌握创新趋势性技术，考量选手应对真实业务场景技术难题和解决企业实际业务需求的能力。作为向企业传递前沿商业理念和创新技术的沟通平台，中国开发中心已经成为IBM推动人才培养的重要实践基地。本届大赛，来自中国开发中心的多位专家便参与其中，成为导师团核心成员，与参赛团队定期沟通，并在复赛阶段为入围团队提供全方位的辅导与培训。”
据了解，“IT实践达人大赛”延续了在IBM软件技术峰会的主题，该峰会是IBM近年来在国内最大的面向技术专业人士的技术论坛。此次大赛经过激烈的角逐，在IBM中国开发中心和民生银行、海通证券、北京儿童医院、中化石油勘探开发等的技术专家导师团的指导下，涌现出一系列优秀的作品：包括大型银行大数据中心平台、保险核心销售系统、移动云开发管理等一系列基于实际行业业务场景的参赛项目。
其中，由蓝一队选送的“银行大数据中心平台项目”融合了大数据、企业移动、敏捷开发等三大技术实践，最终获得“敏捷驾驭奖”和“最佳大数据实践奖”两个大奖，成为比赛的最大赢家。该项目基于目前银行业对于非结构化和结构化等大数据处理和分析的需求，利用IBM DB2、InfoSphere等领先的数据存储、数据治理和流计算工具，构建高性能银行业务大数据中心平台；利用IBM SPSS和Cognos 等预测分析和分析可视化工具，构建 数据高级分析和决策支撑体系；利用IBM Lotus Mobile和Worklight移动开发平台，构建移动访问支持体系。同时，项目团队在整个项目的开发过程中引入“敏捷开发”的理念。项目团队在项目设计过程中获得了导师 中国民生银行总行科技部副总经理、总行数据中心总 经理牛新庄博士、IBM中国开发中心首席架构师陈奇博士和Rational开发经理和三线支持经理IBM注册敏捷咨询师谢明志导师的全程指导。
对此，蓝一队队长，来自联想利泰软件技术公司技术总监卫晓明表示：“通过参与这次大赛，我们的团队不仅了解到 IT 行业的领先的技术趋势，还可以在项目中去检验自己的所学所知。感谢IBM搭建了一个与导师、技术同行沟通与交流的平台。”团队导师、中国民生银行总行科技部副总经理、总行数据中心总经理牛新庄博士则表示：“我们很高兴地看到，像IBM这样的公司通过举办 IT 实践达人大赛这类的活动，赋予开发人员、技术人员等 IT 实践者更多的。”
2013年IBM将持续加强在领先技术推广和技术培育领域的投入：其中，IBM新兴技术大学作为IBM2013年重要的技术推广和培育的平台，将发挥重要的作用。对此，IBM软件集团大中华区战略及市场总监吴立东女士表示：“从佳作倍出的‘IT实践达人大赛’，到今天正式成立的IBM新兴技术大学，IBM这些在IT技术推广和IT人才培育领域的投入，正是基于中国行业实际现状，希望有更多的IT实践者了解到目前软件行业发展趋势，帮助广大IT人士，实施把握全球顶级创新技术的领先趋势，精进业务技能，实现专业技术能力升级。2013年，IBM还将推进更多类似的技术分享或技术培育的重要实践，携手IT实践者共同诠释‘技术精神’，利用信息手段实现技术与商业的最佳平衡。”
