据国外媒体报道，戴尔批准了金额达911万美元的高管留任现金奖励计划，这一计划不包括CEO迈克尔·戴尔(Michael Dell)。
戴尔在今天向美国证券交易委员会提交的文件中披露，高管留任现金奖励计划覆盖“领导团队成员、副总裁和执行董事，他们对于公司未来的成功至关重要”。高管最高可以获得与基本工资相当的奖金，但没有披露每名高管的奖金金额。
戴尔希望在退市谈判期间确保高管的忠诚度。在截至1月31日的上一财年中，戴尔PC出货量下滑8.2%，其中第四财季下滑幅度更是达到20%。
迈克尔本月早些时候表示，戴尔在转型为商用产品供应商方面取得了进展，希望今年能取代惠普成为第一大服务器厂商。
戴尔称，公司将于2014年3月向在职高管发放奖金，奖金发放不会受到“公司所有权变化或戴尔是否挂牌交易的影响”。
