也许你对CEO(首席执行官)、CFO(首席财务官)、CTO(首席技术官)等等头衔不陌生，那你对CDO(首席数据官)、(CRO)首席风险官、CPO(首席产品官)、CIO(首席互联网官)、CIO(首席创新官)等职位角色又是否了解呢?5年前，你也许很难想象，一个企业中能容纳并存如此多类别的“官”们!
据报道，全球市场调查公司Gartner公司在近期首席执行官和高级执行官专项调查中发现，17%的人期望出现首席数据官这一职能，19%的商界领袖希望到在2014年拥有“首席数字官”。
Gartner合作伙伴Mark Raskino副总裁在之前的公开报道中曾说道：“2013年，业务团队必须深化信息技术应用，大胆投资。”经过过去十多年的数据投资和管理经验验证，信息技术已是企业的重中之重。商业领袖们已经认识到电子商务、移动、云、社交等信息技术带来的改变。这也是越来越多得企业设立例如首席数据官、首席风险官、首席创新官等新兴职位的原因之一。
马云“接班人”陆兆禧:曾任阿里巴巴集团首席数据官
全球市场调查公司Gartner副总裁Jorge Lopez曾说道， “CEO和领导团队必须明确他们的数据战略和工作，高管团队要明白‘数据’的含义，以及数据计划，更好地体现在广泛的商业策略中。”这也是为何许多企业设立首席数据官(Chief Date Officer)的有力佐证。
Gartner首席执行官和高级执行官专项调查显示，许多企业领导人都有数据投资策略，52%的被调查者有这个计划。“CEO和领导团队必须明确他们的数据战略和工作，高管团队要明白‘数据’的含义，以及数据计划，更好地体现在广泛的商业策略中。首席数据官应该具备掌控数字增长、数据和创新的能力，而不只拿着一堆数据。” Gartner副总裁Jorge Lopez说道。
据媒体报道，美国联邦储备局理事会管理层呼吁美联储聘请首席数据官(CDO)来迎接大数据时代的到来。
而就在2012年7月，阿里巴巴集团宣布在集团管理层面设立首席数据官岗位(Chief Data Officer)，阿里巴巴B2B公司CEO陆兆禧出任上述职务，向集团CEO马云直接汇报。就在今年3月，阿里巴巴的集团首席数据官陆兆禧接棒成为马云接班人这一事件让首席数据官这一职位进入了越来越多公众的视野。
有媒体评论到，这一任命似乎也意味着数据将在未来的企业发展中发挥着至关重要的作用。阿里巴巴的此举正是显示阿里集团 “变成一家真正意义上的数据公司”已是战略共识。
首席微博运营官年薪25万元以上
如今，在微博这一新兴信息汇聚和分享的平台进行企业化营销成为越来越多公司营销部门的标配，首席微博运营官(Chief Weibo Operations)这个职位就应运而生，许多企业也在对微博运营团队招兵买马。
首席微博运营官的作用相当于运营总监，负责微博的宣传、推广、在线产品问题解答等方案的策划和战略规划，以及组织的建设和运营。一般情况下，首席微博运营官的年薪在25万元以上，一些优秀者年薪在30万元以上，当之无愧的成为高薪职位。
预测用户需求的首席创新官们
美国杜邦公司、空中客车公司、社交游戏开发商Zynga、戴尔等企业都设有首席创新官(Chief Innovation Officer)，那首席创新官是个什么职位呢?这并不是说“创新”在企业里是新生事物，自从企业存在以来，“创新”就存在了。为什么现在要设立首席创新官呢?
空中客车公司在今年的3月14日宣布首席创新官的人选，并表示首席创新官的主要职责是在空中客车公司进一步推进及强化创新文化，鼓励公司各部门提出新创意并且督促各级决策部门对这些创意进行及时、系统的研究并作出决定及执行。而戴尔公司服务部首席创新官则表示他的主要职务是领导智囊团去推测和预期未来的IT需求，IT系统可能碰到的挑战，去总结和推测市场中正在出现的迹象和应用场景，并对这些做分析和扩大，进而分析出未来市场的需求以及相关的技术方向，评估出嵌在的新技术、业务模式和流程方向。
企业互联网化舵手的首席互联网官
据媒体报道，首席互联网官(Chief Internet Officer)是调查机构针对企业互联网化趋势提出的企业职位，是企业为了更好地在互联网化的建设和发展中把握机遇，获取优势而设置的专门高级管理人员。
据报道，首席互联网官的主要职责是保证企业在互联网化的浪潮中保持持续的竞争力，主要集中于运用互联网化方法和产品模式、改造甚至重建企业 的产品、运营、销售、服务方面的竞争力。目前首席互联网官的职责被分散于CEO、CMO、CIO等CXO手中，随着互联网化的深入这些职责需要更加明确地 集中于专门的一把手负责。
互联网发展至今，对企业的影响已经不再是简单的网站门户、通信工具、商务渠道。营销、渠道、产品、运营、物流等方面“互联网化”将会越来越成为企业创新发展的驱动力之一。
互联网和大数据的发展，使得是否能利用好大数据管理平台和工具，发挥并利用大数据的价值在营销、渠道、产品、运营方面优化商业流程，成为了企业创新发展的关键点之一。而未来的企业管理人员，价值重心也将从运营向创新转移，从企业的首席信息官演变为企业的首席数据官、首席互联网官和首席创新官，而这种职业转型的源动力就来自于大数据+ 互联网的技术潮流。
