存储在线 5月18日消息：作为日立数据系统公司（HDS）增资中国，力图西南存储行业市场份额的一部分，HDS亚太地区产品管理副总裁兼中国区副总经理包志坚昨日率队亲近成都，为拓展成都市场打下人缘基础，并立下选才标准。
在相关行业，成都人才储备丰富，本土造就的杰出人才每年都会源源不断进入这一尖端行业。包志坚对此交口称赞，“人才一定要实现本土化的意义，尤其是做生意”，如果随便抓一个老外来拓展成都市场，生意一定做不成。包志坚为HDS纳才给出标准—-不过分强调专业技能，不以老板意旨是从。“首先要看他的活动能力有多大，是否有充沛精力去完成一项工作”，他认为，自己所喜欢的员工并不是单单懂得按老板的吩咐去做。
虽然，有消息表明HDS中国区总经理吴景祥已于3月离职，但HDS官方并没有通告这一消息。同时，HDS中国市场的活动并没有因为吴的离任而放慢。
