我们不断地思考我们的产品，不断地审视、聚焦、雕琢、取舍，并化繁为简，我们希望每位员工都能够体会到工作的快乐和成就，于是新的云之家V4.0产生了。云之家V4.0定位：移动工作平台，它聚焦于三个方面：移动优先、工作即连接、平台生态。
——移动互联平台产品开发部总监 宋凯
移动优先。在企业里面，智能设备的覆盖已经超过90%，员工不一定每人一台电脑，但每人都有一部手机，怎么样让员工用他的设备，帮助他工作呢?通过沟通移动化使得人与人之间的沟通更加高效，通过业务移动化，让与业务之间的协作更加简单，通过服务的移动化，让企业客户服务时，能够提升他的满意度，通过移动优先加快创新，让你更加紧密地贴近客户，有效的提高生产力。
第二个非常重要的方面，工作即连接。通过连接，加上移动化，通过像社交办公这种方式，让客户以及企业里的每个人都与你紧密的连接在一起。然而，通过移动办公，你可以在任何时间任何地点处理、解决你的工作及工作中所遇到的问题。说到弹性办公，大家最喜欢的就是不必坐班，不必朝九晚五，工作没有了时间和空间的约束，该是一件多么美好的事情。
而金小讯、动态密码等机器办公方式会让你的系统交互变得更加智慧，用一种自然、简单的方式跟系统交流，工作也会轻松、高效很多。通过老板开讲、金蝶云盘，让你不再受设备限制，所有的工作都可以通过云端办公的方式进行，随时随地的协作和分享。
平台生态。通过这些连接客户、连接企业跟企业、连接服务等这么多内容，如何去做呢?云之家提供了一个专注于企业的应用商店，为企业开通服务，运营一些专注频道，精选企业服务，让企业更加放心、简单地使用。
(移动互联平台产品开发部总监宋凯)
结合这三个重要的方面来看看新工作方式的一天是什么样子?
一个企业管理者早上起来最重要的事情不是工作，是运动。在这个竞争激烈的时代，有一个健康的体魄，才能更好地工作。也许你会问，运动和云之家有什么关系?
云之家V4.0运动频道，记录你的跑步里程数据，查看公司的里程排名，积攒正能量。9点走进办公室，收到了客户在微信里向公司反馈的信息，通过关注“云之家助手”微信公众号，绑定云之家账号，就可以将微信的内容一键转发到云之家，方便客服及时反馈。下午根据这些客户的反馈以及昨天收到的经营情况召开一个管理层会议，打开云之家“一呼百应”，选择邀请会议内容和邀请对象，受邀请者在手机上就立刻收到了推送，哪些人应答，哪些人没应答，召集者一目了然，不再像以前传统会议那样，需要通过人与人的知会、电话或短信通知。会议结束后，以往是要准备发文，各个方面要去宣讲等等，现在通过老板开讲公共号，立刻把会议的精神和决议推送到所有的领导和员工的手机上，使全员掌握公司的动态。闲暇的时候，处理一下流程审批，保证业务的日清日结，下班后收到了集团销售日报推送的销售信息，当天的实际业务情况一目了然。
这并不是什么很稀奇的事情，我们的客户万科每天晚上九点半到十点半一定会推送给所有总经理成员集团销售日报，了解当天万科卖了多少房子。
