近日，甲骨文宣布推出全球最全面的基于云的HCM解决方案的重大升级，其中涵盖核心HR、效益、薪酬、招聘、业绩管理和学习。Oracle HCM云和Oracle人才管理云的升级，支持工作地点变动，提供涵盖全球HR、员工报酬和优化、招聘、人才管理、业绩管理、接班人计划和学习管理的全球员工和人才解决方案，进而实现更具互动性、社交性和移动性的员工体验。
Oracle HCM云 升级版为客户提供以下功能：
充分利用社交：Oracle Social HCM 云 帮助HR无缝地跨内部和外部网络虚拟集成社交型应用。通过提供对员工社交信誉和影响的洞察，Oracle Workforce Reputation Management 帮助HR发现、调动并留住人才。
实现更为流畅的接班人计划：通过把人才审查面板与接班人计划和人才库进行连接，HR可从对人才更全盘和强大的信息中受益。
随地访问HR分析洞察：除了已经可用的iOS版本，最新的面向Oracle HCM Cloud的Android应用 让员工可以从移动设备和平板中执行关键HR功能。
提高员工体验：跨台式电脑和平板设备提供简化的、更直观的用户体验，帮助提高企业计划的采用度和准确性。
跨Oracle人才管理云的重大升级可在如下方面帮助企业：
实现业绩反馈集中化：Oracle 业绩管理云现在可让管理者和HR对人才库、继任者计划及人才简历进行评论，同时提供员工敏感信息私人化管理的安全许可。
增大人才简历库：通过与LinkedIn集成，员工可从他们的LinkedIn 简历中有选择地添加内容至人才简历中，进而提供更丰富的内容。
支持离线业绩查阅：面向Oracle业绩和接班人管理云的最新离线查阅功能，可让管理者和员工无论在途中还是在远程都能完成业绩查阅。
扩展移动招聘：Oracle Recruiting Cloud内的最新移动功能，可让候选人和HR在移动设备上提交申请、浏览工作职位并进行沟通。
提高社交搜索：通过对Oracle Social Sourcing Cloud的工作流进行升级，简化了候选人的体验，并改进了招聘流程。此外，面向YouTube和 Vimeo的最新支持，能让企业利用视频实现高影响力的社会营销活动。
利用现有系统：Oracle PeopleSoft HCM 和 Oracle招聘和入职云(Oracle Recruiting and Onboarding Cloud)间的虚拟无缝的互操作性，让企业实现数据配置标准化，并有效利用嵌入式的用户喜好。
丰富的培训: Oracle Learn Cloud的新功能可帮助管理员支持培训选择，并挖掘新的培训话题，同时可全面了解培训的参加者、状态、新技能和课程。
增强支持性：增强功能提供了额外的选件和丰富的报告，以支持21 CFR Part 11 以及Oracle 学习云(Oracle Learn Cloud)中的其他电子签名。
