就在大家都沉浸在中秋的全家欢乐的幸福时刻，IT业界又曝出一位高层的变动，微软全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席张亚勤从微软公司离职，结束了自己在微软将近16年的职业生涯。
十六年功成名就
十六年前，中国的信息化市场还处在起步阶段，疯狂卖产品是所有企业对处女地的通用做法，因为跑马圈地是对对手最好的竞争方式，而立足研发则是一条费力不讨好的路。而微软这种世界级企业就有眼光在中国建立研发机构，这与张亚勤的努力促成是分不开的。据说是因为2003 年，张亚勤在西安一所大学做演讲，一个学生问张亚勤：为什么软件工程是以开发软件产品为主，而微软在中国却没有设立产品研发团队?他意识到学生提了一个很好的建议，之后快速将成立亚洲工程院的想法汇报给微软总部，很快，他和张宏江得到了总部的支持，新机构在微软内部迅速成形。
如今，16年过去，张亚勤用“使命达成”四个字来解释他离开的原因。他称，“我用了16年的时间，完成了加入微软时对公司的承诺，既然当初使命已达成，我想也应该是我开始新探索的时候了。”
张亚勤在总结自己这十多年的工作经历的时候，提到了三点：
首先，从基础研究、技术孵化到产品开发和产业合作，在华建立了微软在美国以外规模最大、职能最完备的研发体系。
其次，来自中国的创新力量正在对微软的未来发挥着越来越大的影响——微软亚太研发集团对包括Microsoft Azure、Windows Server、SQL Server、Office、Bing、Windows、Surface、Xbox、Kinect及Windows Phone在内的微软全线产品都有着杰出的贡献。
最后，过去的近16年里，微软在北京中关村的研发团队几乎变成了中国IT产业的黄埔军校。我们持续地吸纳本地精英，同时引进海外高手，培养了一批批人才、团队和领袖。看看当前活跃在中国互联网市场的那些领袖企业，百度、阿里巴巴、腾讯、小米、金山的研发团队里，都有微软前员工的身影。这也是微软对中国的一份贡献。
同时，他又对微软公司怀有深深的感激，他也总结了三点：
第一， 对我来说，微软就像是母校。对微软的情感和对中科大少年班的情感很相似，我希望母校越来越好。
第二， 我对微软的感激之情既来自过往近16年来公司给予我的尊重和空间，也来自公司对中国的诚意和贡献。
第三， 我相信，基业长青的机构和企业不会因创始人或领导人的变化而偏离道路，只会坚定地一直走下去。
华丽转身，从软件到互联网
张亚勤对记者介绍自己说：“我一直都不是安于现状的人，过去16年，一直在忙碌状态，所以没有卸下重担的理由。但既然当初的使命已达成，我想也应该是我开始新的探索的时候了。”
其实，对于张亚勤这样的人，不可能看不到IT行业这些年所产生的变化。从软件霸主微软公司股价被Google的超越，到苹果公司移动设备的风靡全世界，再到中国本土互联网公司BAT的崛起，张亚勤是有一种在江湖身不由己的感觉。其实，张亚勤最初到微软的时候，研究的项目就是移动应用，但是，随着亚洲研究院的建立，以前的跟踪慢慢放下，而投入到亚洲的业务。
而今天，当再一次选择的时候，张亚勤无疑会选择移动互联网企业，所以，百度是最好的归宿。
据业界同行透露，张亚勤将加盟百度任总裁，直接向百度CEO李彦宏汇报。张亚勤加盟不仅意味着百度增加一员大将，也意味着百度总裁职务由李彦宏兼任历史结束。
其实，与其说张亚勤从微软离开是新闻，还不如说他加盟百度是新闻。因为在微软那些有影响力的职业经理人当中，唐骏早就离开了，曾经李开复的离开还闹得沸沸扬扬，而今天，最有影响力的张亚勤也离开了。可见，这种离开是一种必然，而中国互联网企业也因此得到了微软最优秀的人才，一个更加强大的百度已经诞生了。
上周百度举行了一年一度的百度世界大会，本人也受邀参加了，而且也看到了张亚勤，李彦宏登台做了拥抱移动时代的演讲，特别强调移动互联网的重要，百度副总裁王劲在谈及百度云计算时说，百度云技术超过微软云时，还曾冲台下的张亚勤致歉。
张亚勤的加盟是自Google Brain之父吴恩达加盟后，百度吸引人才的又一举措，过去一年，百度吸引云云创始人刘骏、“千人计划”国家特聘专家余凯、Facebook前资深科学家徐伟，美国新泽西州立大学统计学教授张潼、AMD异构系统前首席软件架构师吴韧等。从这一系列的动作可以看出，百度的技术范越来越足，难怪王劲在演讲中风趣地说，大家快点买百度的股票吧。
记者手记
从某个角度来说，高端人才对中国企业的青睐就说明了外企的光环已经褪去，如果说唐骏辞去微软职务加盟新华都是一个偶然事件的话，那么我们相信范宇从IBM的离开和今天张亚勤的离开绝对是对上面这一论断做了最好的诠释。因此，我们的企业也没有必要妄自菲薄，俗话说，三十年河东，三十年河西，谁知道三十年后的世界会是什么样子呢，你说对吗!
