近日，桌面云中国第一市场品牌云巢科技再度迎来行业精英加盟，管理团队和技术团队进一步壮大。
广阔的市场前景，强大的研发实力，迅猛的发展势头以及对人才的重视与尊重一直是云巢招徕人才的制胜法宝。云巢深刻认识到人才的重要性，从创业之初众技术骨干倾情加盟伊始，便始终将人才计划摆在公司重要的战略位置，今年更是在中科红旗倒闭的第一时间宣布：如遇中科红旗技术人员投递简历，均可免试入职，工资统一提高50%，人数不限。这充分说明了云巢对人才的渴望与尊重。
业内人士看来，云巢具备极为广阔的发展前景。首先是桌面云市场足够大，唯有市场足够大，才有更大的腾挪空间，才能使企业获得良好发展，才能达成最终目标。再有就是赶早不如赶巧，如今国外桌面云已经大量部署，但国内刚刚兴起，产品前景明朗，潜力无限，此乃天时;国家将信息安全提升至国家战略层面高度，国内亟需拥有自主知识产权的民族产品，云巢作为本土企业，此乃地利;云巢专注桌面云领域，已在技术上取得一定突破，产品竞争力不断增强，团队磨合成型，此乃人和。云巢具备天时地利人和一切利好，全面爆发正当其时。
原263网络通信股份有限公司技术总监李宏宇不久前加盟云巢并担任CTO，在谈到云巢技术方向时李宏宇表示：一切的技术，都是为最终的用户服务。从桌面云角度，卓越的桌面体验，高可靠性的服务后台，保障用户的数据安全，低成本的硬件投入，便捷的运维管理为云巢产品的五个核心竞争力。云巢将集中所有力量将上述五点做到最好，做到超越所有的竞争对手。因为只有针对这些核心竞争力的不断技术创新和研发，才能够真正更好的满足用户需求，才能够逐步拉开与竞争对手的差距，才能够让云巢获得更强的市场竞争力。
近期，云巢震撼推出了桌面云租赁业务——阳光租赁，而阳光租赁业务负责人孔滔原为北京云基地云计算科技发展有限公司总经理，其长期从事云计算项目管理和产品研究，精通产品、市场，具备优秀的人员管理经验，加盟云巢后，负责云巢桌面云租赁业务的开展。
此外，按照云巢年初制定的人才发展计划，将在原有技术团队基础上再扩充200人，与此同时，云巢的销售团队规模也在不断壮大，成为桌面云全面普及的开路先锋。
虽然大家选择加盟云巢的理由不尽相同，但无一不看到了桌面云巨大的市场前景以及云巢迅猛的发展势头。如今的云巢经过稳扎稳打，取得一系列重大技术突破，桌面云产品已经得到市场的高度认可。
“人才之难万冀一，一士其重九鼎轻”，无论古今中外，惟有懂得珍惜人才、尊重人才的企业才能不停向前发展，才能立于不败之地。人才战略，永远是云巢科技最为重视的环节之一。
