自上世纪九十年代以来，人类正式进入信息化时代，这个新时代涌现出无限机遇的同时也带来了新时代的危机——信息安全。企业作为市场活动的主要参与者，是经济发展的重要力量，企业的发展在社会经济中发挥着巨大的作用。数据显示，截止到2015年第一季度，中国企业总数达到2257万以上（其中不包括个体经营企业、公共组织机构等），而目前国内90%以上的网站存在安全问题，企业安全问题已尤为突出的“恶瘤”，企业如何安全健康的成长已成为当今社会必不可免的话题。
企业安全泰山之重在人才
最近广东网安主持开展的“安网2016”专项治理行动所发布了一项数据，绝大多数受测的政府、医疗、教育、能源甚至金融网站存在不止一处高危安全漏洞，其中更有不少网站已被检测出入侵痕迹，这对各级单位来说不但意味着相关人员信息的泄露，更有可能因为财务数据等重要业务信息的暴露遭受重大损失。
通常情况下，企业提升自身信息安全保障水平，首先要从业务出发，提升软硬件设施的安全系数，根据不同风险类型，增加新安全设备，或对原有安全工具进行有效升级。另一方面，需要从安全管理和安全负责人两个方面提升整体水平。优秀的软硬件安全产品是必不可缺的，但再好的工具也需要合格的人使用才能发挥出最大的价值。当前企业安全建设对安全人才的要求也越来越高。安全人才既需要具备专业的技术理论基础，又要有足够的实战应对经验，同时还要能够迅速应对全新安全事件。现阶段国内安全人才的理论基础和经验成反比，两者兼备型人才更是千金难求，因此如何培养、选拔合格的安全人才，已经被越来越多的企业所关注。
在线安全教育 培养更高“性价比”人才
传统的安全培训模式多选择组织培训班进行集中培训。据统计，市面上的安全相关培训班一般费用在6000元/人－25000元/人不等，加上脱产学习产生的误工费、业务效率降低等相关成本，每年单培训费用是一笔不小的开支。
当安全成为硬性需求，越来越多的企业必须考虑选择性价比最高的培训模式。权威的讲师、专业的内容以及企业可以接受的价位成为选择培训模式的重要指标。而在线安全教育的兴起，让企业降低人才培养资金成本和时间成本的诉求有了更大的实现空间。
近年来，以i春秋学院为代表的在线教育平台为信息安全人才培养和实践提供了极大的便利，越来越多的信息安全从业者和爱好者利用业余时间，通过免费和部分付费的形式，以极低的成本在线学习信息安全相关知识和技能，并有机会在家里直接进行相关实验和自我水平考核。
当越来越多的信息安全从业者选择在线自我提升时，其背后的企业及行业需求也从需求层面刺激着更适合规模化人才培养需求的企业级在线安全人才培养服务的诞生。
