提供美观的行业云应用软件厂商Infor近日宣布，Infor Human Capital Management (HCM) 在 Nucleus Research 针对人力资本管理 (HCM) 的最新技术价值矩阵中，被评为人力资本管理应用程序的“领导者”。
Infor HCM CloudSuite 旨在提供一组能够单独或者以组合方式部署的软件解决方案来帮助优化人力资源管理以及相关的人力资源流程，在员工的整个职业生命周期提供支持，这一套件包括 Infor Global HR、Infor HR Service Delivery、Infor Talent Management、Infor Learning Management、Infor Talent Science 和 Infor Workforce Management。
Nucleus Research 的分析师 Brent Skinner 指出：“Infor 始终处于 HCM 价值矩阵的‘领导者’类别。过去几年，Infor 整合了一款包含原生开发及收购的应用程序的 HCM 套件，涵盖了核心人力资源管理要素，包括新员工入职和离职、员工奖励管理、工资、考勤、调度、缺勤管理、薪酬管理、目标制定、学习管理、聘用前评估、财务管理等。凭借其最新的 Infor CloudSuite HCM，Infor 将这些不同的人力资源技术平台整合在一起。利用整个套件所融入的数据科学，Infor CloudSuite HCM 最新版本中令人瞩目的新功能和集成可满足人才管理各个主要方面的需求。”
Nucleus Research 还表示，借助最新版 Infor CloudSuite HCM，Infor 不断致力于为用户提供通向云端的清晰、可实现的路径。
Infor HCM 和学习战略高级总监 Ken Fung 坦言：“能够再次被 Nucleus Research 选为领导者令 Infor 倍感荣耀，这进一步印证了我们在过去一年所进行的旨在构建基于云的行业特定 HCM 应用程序的所有重大投资和产品创新是卓有成效的。从数据科学到机器学习乃至财务集成，我们始终在开发解决方案来努力支持我们的客户满足其当今现代化人力资源管理的需求。”
另外值得一提的是在 10 月 4-7 日于芝加哥举行的 HR Tech（人力资源技术） 大会上Infor 入选《Human Resource Executive®》杂志评出的五大“Awesome New Technologies for HR”（卓越人力资源新技术）奖。 Infor 凭借其 Infor Human Capital Management (HCM) 套件中新的应用程序 Infor Learning Optimization 获此殊荣。
本届大会的联席主席 Steve Boese 表示：“入选‘Awesome New Technologies for HR’的企业所取得的最新创新成果可帮助客户改进提供绩效反馈和实时指导、增强学习计划以及进行员工调查的方式，他们是人力资源技术创新的最佳典范。”
Infor Learning Optimization 是人力资源行业首款旨在帮助企业制定个性化学习计划的解决方案，能够根据员工现有和未来潜在的工作角色专门提供与行为相适应的机会。Infor Learning Management 采用了数据驱动型方法，有助于消除依据猜测的工作模式，为管理人员和员工提供所需的适当工具来提升个人绩效。
