DoSTOR存储在线 5月14日国际报道–分析师认为：惠普以139亿美元收购EDS之后，如何整合EDS可能会是惠普面临的一个巨大挑战。分析师突出强调了这位服务巨头（EDS）最近正在严峻的经济气候中艰难度日。
比如，Goldman Sachs（高盛公司）分析师David Bailey表达了他对惠普在用户缩减IT支出时，收购一个"增长缓慢甚至没有增长的服务公司"的关注。
David Bailey昨天早晨写道：尽管惠普的跟踪记录表明，艰难的业务环境下其利润率在提高，但HP要想改善EDS的利润率，无疑还需要一段时间，尽管该公司过去几年在进行的成本削减。
EDS近期第一季度的利润与去年同期相比有所下降，他们过去一段时间内，尤其是在与Verizon合约造成损失之后，曾经进行裁员以期控制成本、流线化业务，。
Baird的分析Jayson Noland也表示对此宗收购很关注。他写道：惠普对一家低利润、低增长的服务机构的收购，让人不得不对其战略方向提出质询，这可能也不利于惠普削减成本，虽然我们认为，这笔交易对于长期收益有潜在的积极作用，但是我们相信仍有诸多不确定性可能会带来较大压力。
TBR（Technology Business Research）资深分析师Lindy Hanson表示，在IT指出削减的大环境下，EDS也遭受到公司外包方式变化的打击。她表示，"很多趋势都已影响到EDS，他们在努力跟不利形式作斗争"，"们原来都是做大规模交易的，但现在的用户都在关注小规模的、分散的项目"。
EDS原来的客户汽车业巨头—通用汽车公司就是一个例子，其外包项目现已分为40个单独的项目，由6家供应商提供。
不过EDS CEO Ronald Rittenmeyer和惠普CEO Mark Hurd,，在昨天上午的电话会议中，渲染合并两家公司的好处。
Hurd说道：2007年，EDS总服务收入超过380亿美元，这些交易将促进惠普公司在政府、金融、医疗保健和能源部门的销售。
他还预测，合并将使惠普公司的服务收入翻一番。2007财年，该收入为166亿美元，明显与目标IBM利润丰厚的全球服务部存在差距。
Rittenmeyer 承认，收购后将有数目不详的裁员。但是EDS和惠普双方都不愿透露更多具体的整合计划。
Rittenmeyer 表示，"可以这样说，[惠普和EDS之间的]重叠其实并不是非常广泛"，"给出具体（裁员）数字言之尚早，但我们会认真研究企业合并后的协同作用"。
EDS约有14万雇员，大约三分之二在美国。在过去几年中，惠普曾试图精简其自身的业务，目前其雇员数为17.2万。
收购将于今年下半年结束，Rittenmeyer将率领一个全新的EDS，办公地点还是在德克萨斯州的Plano。EDS最高领导人Rittenmeyer未来的顶头上司将是Hurd。
在昨天上午的电话会议中，Hurd一直被追问"收购对惠普的存储服务产生什么影响"。
Hurd表示，存储服务仍将作为惠普TSG部门（Technology Solutions Group）的一部分，该部门负责人是Ann Livermore。Hurd表示，"[Ann]肩负着重要工作，因为TSG将是一个非常关键的部门"，EDS则将主要侧重于外包。
惠普期望，收购EDS的成效能在2009年的非GAAP收入和2010年的GAAP收益体现出来。
