青岛新闻网6月25日讯 由青岛软件园等单位发起的万人培养工程推出一段时间以来，报名和咨询者众多。众多业内人士一致认为，青岛搞服务外包人才培训，就业前景十分乐观。在各种培训种类繁多的当前教育市场，万人工程究竟是靠什么吸引了众多学生和家长，带着这个问题青岛新闻网采访了万人工程的培训方–习德中印软件学院的培训专家。
青岛新闻网：万人培训工程将软件外包人才培养作为方向，是出于怎样的 考虑？
习德中印软件学院：相关资料显示，目前我国服务外包人才缺口巨大，而国家也已将服务外包产业作为扩大服务贸易和发展现代服务业的重点。据由中国工程院院士倪光南等10多位专家撰写的《20 07中国软件自主创新报告》预计，未来五年中中国发展离岸服务外包将面临34万合格人才的缺口。另据青岛市服务外包产业发展规划 （20082015年），到2010年离岸服务外包从业人员8万人以上。到2015年从业人员30万人以上。而截至2006年底从业人员仅2万左右。这使得万人培养工程的发起被业内誉为及时雨，即项目的推出符合市场需求。
青岛新闻网：学生们来培训，为的就是将来能顺利就业，在这方面万人工程怎样保证学生真正能够学有所用？
习德中印软件学院：万人工程拥有在岛城独一无二的双重就业保障。万人工程是由青岛软件园和印度SEED公司联合成立的青岛软件园习德中印软件学院承担教学任务。其中，隶属软件园的青软实训，目前已搭建面向青岛软件园400多家和全国800多家软件企业的就业推荐管道，并在全国各地不断增设办事处，以拓宽学员的就业管道。而SEED公司具有15年培训经验，现已培训10多万软件人才，毕业生已被200多家印度和跨国公司录龋因此，青岛软件园习德中印软件学院强强联合，具有双重就业保障
此外，万人工程还采取面向企业推荐人才的方式，紧密联系企业。SEED公司是微软、IBM、PMI、CEIS、Oracle等公司的全球合作伙伴，已和全球200多家名企建立了紧密关系。而青岛软件园习德中印软件学院深植于青岛软件园中，所以有条件深入了解企业需求，据以开设课程，并根据学生就业需要，定期邀请园区企业人力资源专家、经理开讲座、与学生座谈，组织学生到园区企业参观。"万人工程"的推出，得到了以微软、IBM、日立等为代表的跨国公司，和以优创、恒远天地、富博等为代表的本土外包企业的大力支持，他们将在就业方面为培养的服务外包人才提供出路。
青岛新闻网：最近青岛软件园发起了周末免费参观软件园，普及软件外包知识的活动，活动受到了市民们的热烈欢迎。这项活动的初衷是什么，活动主要采取什么方式？
青岛软件园：我们主要采取的是软件外包宣讲会的方式。演讲的内容包括服务外包产业发展前景、趋势和学生的职业规划。我们会参观园区企业、园区规划、实训工厂、动漫平台等。此外，青岛软件园习德中印软件学院的印度专家还会讲述印度软件外包的发展，及印度高中生是如何通过培训进入软件外包行业的。上次的宣讲活动大约来了40多人。其中有大学教师、大专生、高中生，有家长为儿女咨询的，有爷爷奶奶为孙子咨询的，有职业高中的校长和干部，有自己开公司对服务外包发展感兴趣的。应该说服务外包这个行业的就业优势还是最吸引大家的。
作为青岛软件园的人才实训与服务部门（青软实训），我们的职责就是为园区输送合格的人力资源。我们目前已占据了青岛95%的大学生实训市场，三年为园区内外企业输送了1800名大学生。同时我们又和有十五年培训经验，印度最具实力的IT培训机构SEED公司合作成立青岛软件园习德中印软件学院，目前青岛只有我们有印度老师参与全程教学。此外我们实现了技能证书和学历证书的完美结合。零起点的高中生通过一年半或三年的万人工程培训，除获得含金量很高的技能证书外，还能获得国家承认的专科或本科学历，拿到进入企业的敲门砖。
