近年来，随着中国女性地位和教育程度的提升，越来越多的女性走出家庭步入职场，在不同的工作领域发挥聪明才智，实现自我价值。然而，由于婚姻和生育等实际情况限制，她们中的大多数人却不得不继续同时承担家庭和职场的双重责任，“职场妈妈”这一特殊的群体也就应运而生。母亲节来临之际，钉钉关爱广大职场妈妈，设置钉钉独有的“亲子状态”，于在线审批“请假系统”中特别增设了“哺乳假”，并上线了母亲节的专属勋章，让广大母亲安享亲子时光。
钉钉关爱留守儿童 群直播让母亲与孩子“零距离”
虽然职场妈妈有很多种，但是其中最令人心酸的莫过于外出打工的妈妈与留守在家乡的孩子。有些妈妈常年打工在外，一年甚至两年都没有办法与孩子相聚片刻，即使偶尔有机会抽空回家看孩子，也不一定能够赶上孩子的放假时间，由于辛勤工作的忙碌，她们甚至都不知道孩子每天在做什么。对她们来说，每天抽几分钟的时间，看看孩子在学校上课的视频，已经是最大的宽慰和满足。母亲节来临之际，钉钉联合江西潭埠镇中心小学开展了“潭埠中小母亲节活动”，利用群直播的方式，让留守儿童为职场妈妈们送去母亲节最真挚的祝福。
钉钉上线“亲子状态” 职场妈妈定时回复免纷扰
对于职场妈妈来说，最困难的莫过于家庭和工作的时间分配管理。尤其是对于很多加班较多的行业来说，许多职场妈妈都面临着下班之后要一边加班一边带娃的窘况，不仅照顾不好孩子，也没有办法专心工作。其实，许多职场妈妈只要有一段安静的时间可以集中处理带娃的需求，哄娃入睡之后就可以继续投入工作。为了解决职场妈妈分身乏术的问题，钉钉在5月10日-5月18日母亲节期间，特别上线了“亲子模式”，设置亲子状态后，每晚20:00-22:00，职场妈妈的钉钉将处于免打扰状态。收到消息系统将会自动回复“我正在陪伴宝宝，稍后回复你。”钉钉“亲子模式”，让职场妈妈高效管理时间，完美平衡工作与家庭。
钉钉在线审批哺乳假 职场妈妈安享关怀福利
相信每个职场的新妈妈都面临尴尬“喂奶”的尴尬时刻。想想刚刚生完孩子休完产假的女性，一边要在公司正常上班，一边又要为嗷嗷待哺的孩子提供奶水，又没办法带着娃来上班，真是苦不堪言。尽管许多企业都对职场妈妈有着特殊的关怀照顾，比如不少企业都有关爱职场妈妈的“哺乳假”，对于产假期满，宝宝出生满一年的女性，提供工作日内每天不少于1小时的哺乳时间，提前一小时下班活晚上班1小时。但是哺乳假的统计和安排却成了许多企业“老大难”的问题，由于使用群体的特殊性和随机性，一直难以合理规范。母亲节来临，钉钉启动对于职场妈妈的人性化关怀，在线审批板块的“请假系统”内特别增设了“哺乳假”，管理员进入PC管理后台-假期管理，即可添加假期类型。职场妈妈使用钉钉，随时随地按需申请哺乳假，安心享受企业的贴心关怀和福利！
钉钉母亲节专属勋章 向天下最伟大的母亲致敬
“养儿方知父母恩”，感同才能身受，职场妈妈有多辛苦，承受了多少压力和责任，没有亲身经历过的不会懂。但是身为同僚，至少可以把最美的关怀和祝福送给身边的职场妈妈，让她们在百忙之中，也能感受到来自职场的关心和爱护。钉钉母亲节特别献礼“母亲节专属勋章”，送给身边的职场妈妈，为她们的独立、勇敢、自信加油打气，向她们伟大的母爱致敬！
一直以来，钉钉都专注于企业的智能移动办公领域，致力于推动中小企业进入云和移动时代。对企业来说，推动创新发展进步的核心还是人力资源，员工是企业最为宝贵的财富。因而，钉钉在产品功能层面不断加速创新的脚步，通过一系列的活动和福利，致力于从产品功能层面推动员工福利待遇的改善、精神风貌的进步、团队文化的建设，并针对一系列的职场细分人群，打造结合节日热点的特色活动，真正将用户体验和员工关怀践行到了实处。未来，钉钉将继续践行“用户第一”的创业之心，让员工和管理层都能感受到移动办公时代，企业人性化管理思维带来的变化和进步。
