6月24日，阿里巴巴钉钉在深圳召开2018春夏新品发布会，钉钉CEO陈航（花名无招）在会上宣布成立“钉钉学院”，针对钉钉平台上的企业负责人和管理人才进行培训，帮助他们成为智能时代的高级管理人才及“未来CEO”。
无招认为，未来企业的竞争力源自“创造创新力”，过去三年时间，钉钉上涌现出一批智能移动办公时代的引路人，他们敢于尝新，通过钉钉这种新工作方式，成为行业创新标杆，带领企业走向优秀和卓越，推动公司上升到全新的高度。
包括大型企业复星集团、中小企业康帕斯、餐饮业的“牧之初心”、川味观，教育界的杭州学军小学等，这些公司和组织的管理者，成为智能移动办公时代的引路人。
无招说，“我们希望把各行各业的引路人的优秀管理经验分享给更多人，所以钉钉正式成立钉钉学院，通过线上线下结合的方式，针对钉钉平台上的企业负责人和管理人才进行培训，帮助他们成为智能时代的高级管理人才。”
针对公司的负责人、老板，钉钉学院开设了线下培训课程，分享阿里巴巴集团及其他顶级互联网公司文化和工作方式，同时还会邀请像上述复星集团、牧之初心、川味观等管理者代表传授经验。
无招说，钉钉学院的培训，不是仅对个人的，是对整个企业组织的，不是教你工具的使用，是分享以人为本的管理思想，是为了让整个组织系统化地掌握新工作方式，并立刻在组织内部落地执行。
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据了解，钉钉学院针对企业的CEO及核心管理层推出了线下“现在进行时DMBA”培训。3天密集洞察透明管理思维，1年内辅导新工作方式落地，帮CEO及核心团队完成系统进化。如果你是一家餐饮企业，钉钉学院会请餐饮企业的新工作方式引路人来传授你如何通过钉钉，实现总部到门店的现代化组织管理架构，如何降低一线服务人员的流失率，如何实现服务导向的门店经营，如何把每平方米的销售额从3000元做到4万元，这一切都不是理论，而是现在进行时的实战经验。
针对企业中层及管理员，提供“钉钉认证管理员”培训。首创线上学习＋笔试＋实践碎片化学习方式，将钉钉管理员打造成为一个新职业，让学习变得更普惠，分为初中高三个等级，学习成果最终通过在线考试获得阿里巴巴的官方认证证书。
