前两天，青岛的“钉字户”火了。
10月25到26日，阿里钉钉在青岛开展一场寻找最牛“钉字户”的企业组织共创活动。青岛市市北区政府、青岛联通、青岛大学附属医院、粥全粥到等企业和组织作为“钉字户”榜上有名。
事实上这些涵盖了政务、医疗、制造、餐饮、教育等各个行业的“钉字户”，都是各自领域里的标杆企业和组织，同时也都是阿里钉钉的深度使用者。
如何成为“钉字户”？据了解，要想成为“钉字户”需要企业组织在 “五个在线”和“管理理念”两个维度上达到一定标准。
“五个在线”是企业组织通过钉钉构建的一套智能化、移动化和透明化的管理体系。其中“组织在线”构建了权责清晰、扁平可视化的工作方式；“沟通在线”让组织成员在安全环境中实现高效沟通，将工作生活分离；“协同在线”实现在线业务协同工作，各个任务管理之间相互支持；“业务在线”则从业务流程和业务行为的数据化、智能化和移动化入手，增强企业组织的大数据决策分析能力；“生态在线”实现了以企业为中心的上下游和客户的在线连接，数据化、智能化、移动化产生的大数据将驱动生产销售效率的不断优化提升。
一家企业组织能够逐步完成“五个在线”体系的搭建，已经证明其接轨云和大数据的能力。但在这背后还需要企业组织能够结合自身特点选择发展路径。所以要想成为“钉字户”还要从“管理理念”的维度上予以考察。据了解，办公专注度、管理成本控制能力、使命必达、系统的文化价值观、公平透明的工作环境，这些都是管理理念维度上的考察标准。
禅语说“看山是山，看山不是山，看山还是山。”看山是山是建构；看山不是山是解构；看山还是山是重构。第一句的山是表面，而第三句的山则是系统。
“五个在线”和“管理理念”为企业组织建立的严格坐标系，将“钉字户”与行业标杆划上了等号。在“钉字户”眼中，钉钉这座“山”已是一个系统。通过钉钉，他们不仅搭建起智能化、移动化、透明化的管理体系，而且在这个平台上实现了自己的个性化的演绎。
粥全粥到员工在活动现场
在这次企业组织共创活动中，每一个企业或组织都不同程度地用钉钉满足了自身个性化的需求。粥全粥到通过钉钉大大减少信息传递、纸张费用、培训、人力等成本，每年节省费用近百万；青岛大学附属医院通过钉钉实现患者宣教以及三方会诊等多种业务模块，医生不需要专用设备，迅速就可完成多种诊疗事项；青岛市市北区政府将钉钉与内网公务员考核系统同步，实现了对干部绩效的动态评价，用数据选出好干部；青岛联通基于钉钉自开发多种审批流，满足了特殊事项的审批沟通，大大提升了效率……
青岛大学附属医院党办、院办主任王琛在活动现场
可以说每一个“钉字户”都有自己独特的成长之路，如果要说青岛的这些“钉字户”是怎样炼成的，归根到底还是要能做到“看山还是山”。
