博士后是当前科技创新型人才队伍的中坚力量，具有无可比拟的理论优势。作为博士后制度的重要组成部分，企业博士后科研工作站模式自设立至今，在培养适应经济和企业发展需要的高层次人才、推进企业技术进步、加快科技成果转移转化等方面产生了重要作用，是国家、企业人才培养的重要手段。
加速高端人才培养，曙光又一博士后工作站获批
作为国内信息技术领先企业，曙光始终将建设高层次科技创新型人才队伍视为公司发展的重要驱动力之一。
早在2011年12月，曙光北京总部就设立了首个博士后科研工作站；2017年1月，曙光第二个博士后科研工作站在天津基地落地。借助曙光博士后工作站机制，围绕高性能计算、大数据、云计算等先进计算关键领域，大量高层次技术人才在公司前沿技术、产品研发、业务发展等方面产生了重要作用。
近日，中科曙光又获批设立博士后科研工作站，此举将更好发挥公司在培养高层次创新型人才、推动科技创新和经济社会发展中的作用。
此次获批的工作站将依托中科曙光全球研发总部基地（中科曙光国际信息产业有限公司），结合国家重大科研课题项目，围绕深度学习、分布式异构计算、政府大数据分析，逐步开展人工智能、大数据等先进计算领域的科研项目开发。
同时，围绕该工作站还将设立专门的博士后科研基金及相应管理办法，打造产、学、研、用相结合的高层次创新平台、科研人员高水平学术交流平台。通过一系列的举措，曙光将为博士后研究人员开展科学研究、学术交流和社会服务创造有利条件，着力加强创新能力的培养,逐步在产学研结合实践中培养出一批创新思维活跃、创新意识强、有较强持续创新能力的博士后人才队伍，进而为经济社会发展做出更大贡献。
坚持创新驱动发展，发挥高层次人才关键作用
高技术人才历来都是企业发展的核心战略资源。在人才培养方面，曙光一直积极与高等院校、科研院所、上下游企业、用户建立多种形式的合作关系，推动产业技术的发展与创新、高层次创新型人才培养交流。
如与北京科技大学、华中理工大学、西南大学、重庆交通大学及中科院海洋所、中科院EDA中心、中国科学院计算技术研究所、江南计算技术研究所、中科院信息工程研究所、中石油东方地球物理公司等单位在创新型人才培养交流、云计算、大数据等研究领域开展了紧密而广泛的合作，包括新一代高性能计算机系统架构和软件的合作研发、技术标准推广等。
在刚刚过去的10月份，曙光获批牵头组建国家先进计算产业创新中心，以建设该创新中心为契机，同时联合多家产业上下游企业、科研院所和知名高校，未来将培养一批产业发展急需的高精尖人才，为实现我国先进计算领域的技术突破和产业发展的既定目标做出积极贡献。
当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，企业的发展越来越倚重高端人才，曙光将以此次获批设立博士后工作站为契机，进一步加大研发资源投入，最大程度发挥高端人才在企业发展、产业转型中的重要作用，以实现高质量发展。
