2018年7月,安畅网络在获得了腾讯1亿元战略投资后,随着腾讯向ToB业务的战略转型而进入云原生应用开发和云运维管理领域,由此而进化为新一代全栈式管理服务商,安畅网络的公司愿景也从“中国领先的第三方中立云管理服务商”更新为“中国领先的云原生技术服务公司”。
Forrester、Gartner的研究也反映了这一趋势:全栈管理服务商将是下一代MSP模式。作为中国市场为数不多的云管理服务商,安畅网络正在探索下一代MSP模式,为全球贡献中国的全栈管理服务样本。
- Gartner公共云基础设施专业及管理服务魔力象限2019(Magic Quadrant for Public Cloud Infrastructure Professional and Managed Services, Worldwide 2019);
- TSIA的2019管理服务年度报告(2019 State of Managed Services and XaaS);
- AWS委托Forrester研究APN合作伙伴的经济影响报告
其中,Gartner和TSIA的2019报告都更新了题目,反映了市场对于管理服务的认知演进。Gartner的魔力象限报告原名为“Public Cloud Infrastructure Managed Service Providers”(公共云基础设施管理服务供应商),而2019年的变化反映了云管理服务商的业务范围从IaaS扩展到了IaaS+PaaS以及应用开发运维优化,这就把原先的基础设施管理服务拓展到云原生应用开发集成的专业服务领域。TSIA 2018年度报告名为“State of Managed Services”,当时并没有“XaaS”。
那么,到底什么是下一代MSP呢?来看一下AWS提供的样本。早在2017年的时候,AWS就委托Forrester对AWS的8个管理服务合作伙伴的下一代MSP业务模式进行了一次访谈,得出了一个三年期的经济模型。在下一代MSP的业务经济模型中,AWS管理服务合作伙伴的毛利率从第一年起步阶段的42%增长到第三年的50%,而运营利润则大幅从第一年的4%增长到第三年的36%,投资回报率达到144%!
- 向开发工具、脚本、可复用框架和软件资产投资;
- 通过深入和多样化的技术能力获得差异化竞争力,在客户生命周期的整个阶段都能提供多样的服务;
- 通过合作伙伴之间的合作和联合市场推广,扩展价值主张;
- 探索新的定价组合以驱动营收增长和长期的客户业务;
- 构建长期客户关系,驱动重复性业务和年费收入流等。
之前,安畅网络的内部支撑系统有16个人,到2019年只需要3个人就完成了之前16个人工作,主要就是通过整体内部IT系统的微服务化,包括IT容器化、流程自动化、扩容自动化等一系列改造,脱离了人工管理而转为更加自动化运营管理。现在,安畅网络的内部支撑团队,大部分都转向了开发工作,包括新增加的研发人员都投入到了中台类产品等增值业务中。
至少下一代MSP业务模式,给了安畅网络一个机会。