在第六届世界互联网大会举办期间,智联招聘发布2019年互联网产业人才发展报告。报告显示,2019年三季度互联网产业整体平均月薪达9296元,领先全行业平均水平。
▲互联网子行业薪酬变化。图片来源:智联招聘
报告同时也对各行业每周加班时长进行了统计,数据显示,互联网行业平均每周加班6.13小时,较全行业平均时间低了0.32小时。乍看之下,互联网行业似乎加班少,薪资高。而事实果真如此吗?
▲各行业加班时长对比。图片来源:智联招聘
互联网人员加班成常态,每周超20小时
智联招聘《2019年互联网产业人才发展报告》发布之后,仅就互联网行业平均每周加班时长一项,众多网友进行了吐槽。有网友表示,“每周加班6小时还叫互联网公司吗?至少20小时吧。”“应该996是默认正常工作时间,此外的时间才算加班时间。”更有网友称,“两天加的班都比这个多”。
互联网行业加班严重历来饱受争议,包括华为、阿里、百度等互联网巨头企业都“流行”着“加班文化”,996、007更成为众多互联网公司的常态。一位有着十多年互联网从业经验的业内观察人士表示,目前来看,很多互联网公司每天加班2小时都算是较少的,如果算上周末8小时的加班时间的话,一周共计20小时以上。所以,报告中所显示的6小时,采集样本根本就不具有代表性。
如何减少加班时长?蓝凌OA来帮忙!
虽然互联网行业加班成常态,但基本上所有公司都不提倡加“没有必要的班”。如何帮助员工提升工作效率、加强团队协同效率,成为互联网企业关注的重要议题。
有鉴于此,蓝凌特别推出互联网行业解决方案,从战略决策、人才支撑、项目支撑、集成平台四大维度全面支持互联网企业高效协同,提升管理水平,赋能企业快速发展!
▲蓝凌为互联网行业定制“贴身”协同框架
● 构建沟通桥梁,消除协同壁垒
蓝凌OA能精确梳理互联网企业人员关系网,构建完善的沟通体系,一键寻人;更可打通当下热门工作沟通应用(如钉钉等),实现随时随地移动办公、无缝办公。
● 知识赋能平台,助力员工提升
蓝凌将18年知识管理经验完美融入协同系统,根据互联网企业特性,构建对应知识管理体系。有效分类整理、存管、调用企业所生产的知识内容。打造专属与员工赋能的知识门户,学习、考试、交流等员工“自赋能”过程,轻松在线一站完成。新员工上手更快速,老员工提升更简单!
● 个性管理模式,加快扁平化转型
针对企业管理需求,蓝凌可以打造相应的管理流程、审批流程,直接消除互联网企业扁平化管理过渡期,让扁平化管理实施更顺畅。员工工作创意自由度再提升,为互联网企业发展提供人力赋能支持。
● 特色定制门户,实践以人为本
蓝凌OA可以针对不同岗位、不同职能定制特色门户,对应门户展示相应赋能内容。避免企业内容文化“大杂烩”,精准为互联网公司每一个岗位的人才高效赋能,发挥最大化的创新能动心,以满足互联网企业对创新、创意的至高追求。
专注OA与知识管理18年的蓝凌,从自动化办公、到一体化办公,再到智慧化办公,一路创新不断,将进一步发挥“数字化工作专业服务商”的作用,赋能更多中国企业在数字智能时代创造更大的价值。
关于蓝凌
蓝凌软件成立于2001年,数字化工作专业服务商,阿里钉钉唯一投资的OA厂商,18年来致力于为企业提供融合“智能办公、移动门户、知识管理、数字运营、财务共享、专有云”等应用的一体化解决方案,并先后助力华为、腾讯、万科、恒大、中信、海信、施耐德等10000家以上知名企业实现了智慧管理与高效办公的工作变革。
搜索“蓝凌官网”,了解“蓝凌互联网行业解决方案”“蓝凌智能OA”“蓝凌专属钉钉产品”更多相关详情,可申请免费体验哦!