IT企业光鲜的外表在牛皮吹破后逐渐褪色

日前,有消息传出,Google中国总裁助理、首席战略官郭去疾离职在即。郭去疾即将离任的消息也被解读成Google全球副总裁李开复即将离任的前兆。此外,Google中国近期以来也有多位高管离职。上周,Google中国产品市场总监潘茜闪电离职,加盟投资公司IDG。

另外,Google近半年相继离职的还有亚洲产品及策略总监宓群(现加盟光速创投)、商务合作总监马延琨(现入职腾讯)等人,这些中高层也曾经跟随李开复多年。至此,Google本土化战略3年来的制定者、执行者已离职过半。此前协助跟随李开复开拓市场、招聘员工,被称成“第一中国工程师、文化大使”的周红,在入职Google中国4个月后即离职;同样来自微软的Google中国总裁助理陶宁也离职赴美研读MBA;2007年初,大中华区三驾马车的两驾周韶宁和王怀南也已离职。据搜狐IT的报道,曾经在Google中国工作过的知情人士称,Google实际的工作氛围并不如外界描绘的那样光鲜。不仅Google产品思路与总部脱节,外企常有的“口是心非、自负自夸”等毛病也悉数存在,而经常奔走美国、台湾出差的李开复遥控管理也很困难。对比无数管理文章描述的Google,中国管理层的迅速离职,甚至有人工作几个月就跑路,显示了Google并非如人们想象中那样完美。看来IT业也有房地产商的毛病,吹牛完了,就走人,而且多数人的在职时间只有几个月,从任何职业的标准来看,这都有些太过了。