近日定位于为IT技术领域的灵活用工服务平台——猿派（www.turingis.com）正式上线。
据人社部公布的数据，2018年末，全行业共有人力资源服务机构3.57万家，从业人员64.14万人。2018年，共为3669万家次用人单位提供人力资源服务，帮助2.28亿人次劳动者实现就业、择业和流动服务。这说明人力资源行业的市场规模是很大的。
紧跟时代，瞄准行业细分领域
近年来，人力资源市场需求略大于供给，岗位空缺与求职人数的比率都在增长。共享经济的发展，使得劳动者大多产生了“灵活就业”的想法。共享经济的本质其实就是实现闲置资源的最大化利用，整合社会闲置资源，可以使得劳动者的价值利益被放到最大。能够在紧张的社会资源下，有效进行资源的分配利用，共享经济作为一种新的经济形态，能够广泛的运用到社会中的每个领域中。
因此，北京图灵信服科技有限公司旗下灵活用工品牌——“猿派”应时而生。
未来，组织与成员之间的关系，已经不再是服从和雇佣的关系，而是平等和合作的关系。猿派——一站式IT领域灵活用工服务平台，旨在为企业和IT自由职业者搭建沟通、服务的桥梁，提供专业的共享式服务，不仅符合当前行业的变革趋势，还能帮助企业HR应对变化莫测的市场环境，开启HR2.0新时代。
猿派致力于解决企业灵活用工需求，调度灵活，满足用人波谷波峰变化。 让自由职业者找到高薪岗位，利用个人技能实现职场价值；其通过大数据、云平台、线上服务等技术帮助企业实现灵活用工需求，降低企业的用工风险。
“互联网+”灵活用工服务平台
十九大报告提出，“要推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，为‘互联网+’与行业发展指明了方向。”
人力资源服务企业主动与互联网技术结合，使得业务模式有了创新和新发展。在“互联网+人力资源”的背景下，商业模式的创新和发展不容小觑，发力且专注某一细分市场是猿派正在做的工作，做垂直于IT技术领域的灵活用工是猿派近几年的方向。
目前猿派已积攒了大量的用户，累积众多高校用户资源，拥有海量人才简历库，依托平台的大数据与AI技术，围绕企业用人需求，能够使企业有更多人才资源选择，猿派衔接企业端与C端技术人才，匹配成功率高达80%，真正的做到了有效的缓解企业招聘用工难题。
对于刚起步的猿派来说，前方可能会面临诸多挑战，但毫无疑问，拥有先进技术且强大的用户资源，定能成为该行业的后起之秀。未来，猿派将继续深耕IT垂直领域的灵活用工，积极探索创新，利用互联网技术开拓市场，提高发展速度。
