6月12日，联想来酷与新华教育集团共同举行签约仪式，正式签署战略合作协议。此次”跨界”强强携手，无论是作为智慧零售先锋的联想来酷，亦或是在国内教育领域有着深厚经验的新华教育集团，都对未来的合作充满信心。
作为双方合作序幕正式开启标志，联想来酷智慧零售实训基地正式揭牌，该实训基地未来将为新华学子提供实习和培训。依靠联想集团的技术支持及品牌背书，联想来酷与新华教育集团开启了创新”产学研”模式，联想智慧零售来酷科技副总裁张继兵和新华教育集团常务副总裁沙旭出席当天实训基地揭牌和新店开业仪式。到场的还有来自就业部部长于佳彪、电脑教育事业部部长徐虹、安徽新华电脑专修学院院长束凯钧，以及联想集团苏皖消费业务总经理曹杨、联宝（合肥）电子科技有限公司副总经理朱嵘等重要嘉宾。
（联想来酷及新华教育集团代表出席实训基地揭牌仪式）
（联想来酷副总裁张继兵与到场嘉宾一起参观新店）
（联想来酷副总裁张继兵与到场嘉宾一起参加新店开业仪式）
新华教育集团常务副总裁沙旭表示，这家来酷智生活店将会被成功复制到新华在全国的校区，与来酷联合开发的教材，不仅植入了学生的课堂，同时也将在这个店铺中，体验到智慧零售的方案和联想的优质电脑服务，形成全新的”产学研”校企合作体系。
智慧零售积极参与，赋予职业教育更多可能性
6月12日，联想智慧零售来酷科技CEO、北京联想科技有限公司总经理周铭受邀出席了中国东方教育举办的《匠人引领 筑梦东方》上市周年庆暨《2020职业技能教育发展蓝皮书》发布仪式，并在名为”蓝皮书中职业教育的发展前景交流”的主题论坛上发表演讲。
演讲中周铭提到，联想的3S战略，即智能物网( Smart lot)、智能基建架构( Smart Infrastructure)、智能行业( Smart Vertica)，代表了联想对IT产业的前瞻性解读，同时他也介绍了以合肥联宝这家最大的安徽出口企业，以及其在全国的智慧工厂的产业布局，随着联想的业务高速发展，联想集团对产业技术人员、产品销售人员、技术服务人员有着长期需求。此蓝皮书中介绍的先进的教育理念，体现了新华教育集团在互联网教育方面的先进性、权威性和前瞻性，这与联想来酷秉持的发展方针非常契合，教学品质以及人才培养的标准与联想的人才需求标准匹配度很高。
（联想智慧零售来酷CEO、北京联想科技总经理周铭在主题论坛中发表讲话）
对于新落成的联想来酷智生活校园店暨智慧零售专业实训基地，周铭还提到， PC、智能设备产品、数据网络作为”基础设施中的基础设施”，未来联想在全球范围内的设备和服务的需求势必更密集、更多样化，这就对专业人员在能力和素质上提出了更高的要求，与新华教育集团的联手正是为了新基建的发展预先做准备。
持续优化战略布局，联想来酷积极响应产学研一体化号召
20多年来，联想除了专注自身行业以外，持续深耕教育领域。从最初的设备提供到现在的配合教育内容提供整体的配套解决方案。联想来酷及其智慧零售全场景的出现，更是进一步优化了企业的战略布局，丰富了联想在教育领域的实践合作形式。此次与新华教育集团的合作，更是开创了全新纪元。
未来，联想来酷将持续加大PC、智能设备的市场渗透率，也会和新华教育集团一道进一步深化战略上的合作，共同响应国家号召，加快推动产学研一体化发展，并共同研究校企产学研合作新模式，助推人才培养。我们有理由相信，在这一全新”生态”中，双方的优势将被充分发挥，”产学研”一体化的发展也将不仅有深度，更有温度。
