2021年1月28日—教育部数据显示，2020年我国高校毕业生达到847万[1]，创历史新高。但因新冠肺炎疫情的爆发，全球经济发展面临着许多挑战，对高校毕业生就业也产生了一定的影响。根据领英全球雇佣率数据[2]，2020年就业市场的招聘活跃度与去年同期相比显著降低，高校毕业生面临比往年更高的就业竞争压力。
2021春招在即，面对严峻的就业形势，求职者需要更清晰地把握就业市场需求。领英大数据显示，2015年至今，中国就业市场对数据技能的需求增长超7倍[3]。随着疫情加速企业全面数字化，数据技能在职场中的应用越来越广泛，企业对各岗位求职者的数据素养都有所要求。
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同时，Tableau也采访了多名资深企业招聘人员，深入了解什么样的简历能够在HR浏览简历的6秒黄金期，充分展现自身优势。采访发现，一份优秀的简历应具有以下特点：
· 逻辑清晰，可读性强。不是大段的文字堆砌，而是条理分明的呈现与应聘职位相关的重点，让招聘人员能够快速提取关键信息。
· 清晰展现自身优势。特别是技能要求较高的职位，最好附上相关作品的案例和链接，更全面直观地呈现自身能力。
· 格式便于分享。对于已有初步意向的候选人，人力资源部门需要将其建立分享给用人部门，所以格式方便转发也是一份优秀简历的标准之一。
面对招聘人员的高要求，Tableau 让求职者能够创建专属自己的简历版式，通过颜色、图表等形式突出重点内容。既保证简洁的设计，又能包含丰富信息。同时，交互式简历内支持插入外部链接，招聘人员可以一键跳转至其他平台，了解求职者的更多优势。Tableau还支持将简历保存成多种文件格式，方便按需转发简历， https://www.tableau.com/zh-cn/community/interactive-tableau-resume 。
