北京时间1月27日上午消息，据国外媒体报道，IBM上周在美国销售和软件部门裁员逾2800人，此举显示IBM在美国裁员力度可能超过该公司之前对外界的暗示。
此次裁员在IBM地位甚高的销售部门和利润丰厚的软件部门展开，IBM的大部分高管都来自销售部门。此前，IBM公布的第四季财报显示，利润和毛利率均创下历史新高。不过，由于汇率波动、电脑和半导体制造部门业绩下滑，IBM的整体营收仍同比下滑6%，显示蓝色巨人也未能从全球性经济危机中幸免。
IBM发言人承认公司正在展开裁员，但拒绝公布详细数据。IBM一直因将工作岗位转移至印度和其它低人力成本地区而饱受指责，该公司近年来对员工变动一直守口如瓶。
IBM上周在发给两大部门被裁员工的邮件中，按照年龄和级别列出了参加“人力削减行动”的2850个人员名单，但没有列出姓名。目前还难以确定两大业务部门被裁人员比例，但内部人士透露，IBM的9784名软件工程师中，有839人被裁，占总数的8.6%。
工会组织Alliance@IBM援引IBM硬件部门员工的话称，该部门预计在本周实施裁员。
内部人士提供的文件显示，离职员工将获得最多26周的离职补偿金，此外，IBM将根据级别继续为离职员工支付为期3至12个月的健康和人寿保险，提供理财及职业咨询，及最高2500美元的再培训资金。
文件显示，在IBM销售及渠道部门，有20名市场经理和9名副总裁被裁，仍有超过150名副总裁将留任。该部门被裁销售人员曾负责处理美国第二大消费电子零售商电路城(Circuit City)的业务，该公司已于去年11月申请破产保护。
IBM CFO马克·劳格里奇(Mark Loughridge)上周表示，该公司预计今年的重组费用为3-4亿美元，其中包括离职补偿金，大部分重组措施将于年初实施。
此前，在IBM谋得一份工作曾被看作“一生无忧的金饭碗”，直到上世纪90年代该公司因支出过于庞大展开裁员。最近几年，IBM经常进行裁员以提高工作效率，并将美国、西欧和日本的工作岗位转移至低成本的印度等国。
IBM CEO彭明盛(Samuel J. Palmisano)上周在致员工邮件中透露，截至2008年底，该公司全球员工总数超过40万人，高于2007年的38.6万，不过他并未提供美国雇员人数。
