甲方说：“我想要五彩斑斓的黑。”
领导在你面前拍拍肩膀
幽幽地说一句
“再撑撑把，撑过这段时间就过去了。”
职场年轻人的战场
每天过的都像是愚人节
以下场景
如有雷同，纯属巧合
切勿对号入座
#Part 1
面试时，面试官可能对你的要求是：
面试官1：谦虚使人进步，我们希望你有较强的责任心。
面试官2：我们重在培养全面型员工，如果你多才多艺我们会优先考虑。
面试官3：我们不看重学历，更看重能力。
面试时，面试官对你的真实想法是：
面试官1：取得成绩是团队的功劳，遇到困难需要你自己解决。
面试官2：进公司以后，你可以兼职美工文案运营技术
面试官3：能参加面试的，最低也就是本科毕业吧。
#Part 2
面试时，面试官给你许诺的工作环境是：
面试官1：我们是一个充满活力的初创企业。
面试官2：我们的工作氛围很轻松，老板人很nice。
面试官3：环境堪比欧美，比肩某歌。
面试时，面试官心里的大实话也不过如此：
面试官1：机遇与风险并存，随时做好破产准备。
面试官2：轻松的氛围前提是，老板要现开心。
面试官3：虽然装修一般，但比在地库办公强多了吧。
#Part 3
面试时，面试官告诉你的不加班，真的就不加班吗？
面试官1：不强制加班
面试官2：加班虽然没有加班费，但是在不忙的时候可以申请调休。
面试官3：办公时间比较弹性
面试时，面试官的潜台词你一定要清楚
面试官1：虽不强制，但自觉加班的觉悟你还是要有的
面试官2：工作不断，加班不止，调休永无休
面试官3：上班不弹，下班弹，而且很劲道。
#Part 4
面试时，薪资总是绕不开的话题。
面试官1：我们薪资水平高于业内的水平。
面试官2：我们的薪资范畴是7K-12K。
面试官3：你的预期薪酬是多少，可以说说看。
别一不小心，掉进了陷阱
面试官1：所有的招聘不都这么写的嘛。
面试官2：我们能给你的，也只有7K。
面试官3：不是胆子有多大，就能开多少薪酬的。
#Part 5
面试时，对于公司所谓的扁平化管理，你要清楚
面试官1：我们流程简单，扁平化管理
面试官2：我们是绩效考核制
面试官3：对于初创企业，我们鼓励发展新项目
而真是的情况也不过如此
面试官1：谁都是你的领导
面试官2：我们先定一个小目标，搞它一个亿
面试官3：项目要自己找，没有项目哪里来的钱发工资。
4月1日
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