近日，广州中一药业有限公司（以下简称“中一药业”）与金蝶正式签署合作协议，中一药业将全面启用金蝶EAS HR整合企业的战略人力资源信息管理平台，转变思路，向人力资源管理要效益，大幅提升企业管理水平。作为公认的受金融危机影响最小的行业之一，医药行业在国务院通过新医改方案背景下，正迎来全新的发展机遇和挑战。此时，加强内部管理修炼内功，有力地抓住发展机遇成为中一药业的明智之选。这也给更多医药企业以善意提醒。
中一药业是国家中药老字号生产企业，公司现隶属于广州医药集团有限公司。经过多年发展，中一药业已发展成为具有现代化专业水平的大型中成药生产企业和广州医药集团有限公司旗下的骨干企业。公司面对市场挑战，引进新厂房、新工艺、新设备，扩大了企业发展规模，提高企业生产能力，市场竞争能力不断增强。
企业发展离不开人才，对人才的有效管理将大幅推动企业发展。中一药业不断引进人才，员工规模现已达到1300多人。随着中一药业的不断发展壮大，传统的人事管理已不能满足企业的需要，甚至成为企业发展的一个制约。为了顺应企业发展的新要求，集团管理层认识到，要全面系统地引进更为先进的人力资源管理方法、手段及工具。金蝶凭借EAS先进的技术架构、开放的开发平台、丰富的行业应用经验以及金蝶项目团队认真敬业的态度，取得中一药业的信赖，双方携手合作。
中一药业冀望利用金蝶EAS HR系统搭建一个科学、合理的集团人力资源管理系统，提升集团人力资源管理分析能力和HR服务品质，做到知人善任。同时，借助金蝶HR系统，中一药业逐步完善公司HR管理体系，实现管理智能化，提高整体工作效率，实现公司未来的发展大计。
金蝶该项目负责人表示，金蝶致力为企业提供适合中国企业管理特质的个性化企业管理及电子商务应用解决方案，在双方的此次合作中，金蝶以其领先的技术产品和的个性化服务，定能帮助中一药业不断提升集团人力资源管理效益，实现企业发展宏伟目标，建成国内领先的药物研发生产企业，推动我国中药产业现代化的发展。
