2021年9月17日，由汽车电子产业联盟、赛迪传媒主办，亿咖通科技协办的2021第二届“芯创杯”高校未来汽车人机交互设计大赛总决赛系列活动在湖南长沙国际会议中心召开的“2021世界计算大会”上隆重举行。亿咖通科技在活动现场举办了以“人才驱动，芯创未来”为主题的专场人才对接交流会，分享公司产品、开发者生态、使命愿景和价值观，以及人才、组织等方面全球化部署战略；并与智能网联汽车及汽车电子等相关领域的学术和产业专家交流分享了前沿科技与最新成果，围绕汽车电子、智能网联汽车、人机交互设计的专业人才培养等方面进行了深入的探讨。
创新人才战略，应对时代需求
面对中国智能汽车行业规模的扩大、企业数字转型的迫切需求等多重市场挑战，亿咖通科技作为一家领先的汽车智能化科技公司，致力于打造适宜企业发展的人才战略，推行科学人才管理，强化建设雇主品牌，不断优化人力资源组织建设。此次大会为企业打开人才市场，进一步与高校建立人才、技术、实践课程的双向互动直通平台，进而助力亿咖通建立优秀人才库夯实了基础。
人才雇主双轮驱动，构建全球人才储备库
亿咖通利用大数据洞察，对市场、行业、人才策略、雇主品牌等方面进行多维度分析，快速制定了人才战略。亿咖通科技正以“聚焦变革，建立组织能力”作为加速业务增长的动力引擎，积极打造高绩效组织文化，寻找具备创业精神的“风雨同路人”。同时，亿咖通科技的全面激励体系和具有竞争力的薪酬体系，结合覆盖从一线经理到高层管理人员的发展路径，支持我们吸引优秀人才和培养年轻团队，赋能每一位员工在亿咖通的不凡之旅。
全方位关怀计划，赋能员工全面保障
亿咖通科技首席人力资源官刘宇翔表示，“善于思，敢于行，乐于心”是亿咖通科技的人才识别器，也是选拔人才的标准。作为一家面向未来创新的科技公司，亿咖通始终欢迎更多的全面型人才加入，建立具有敏捷性的人才和组织结构，并进一步为员工提供关怀，为亿咖通科技人的幸福生活助力。亿咖通科技已经正式启动“幸福共创”项目，为全体员工及直系亲属提供生命健康保险计划，提供全方位健康体检，帮助员工抵御意外或疾病带来的风险，全面提升员工家庭幸福感；；为女性员工提供生育津贴，并特设母婴室，最大程度保障女性职场权益，推动女性员工生活和工作的可持续发展，共同孕育长远未来。
亿咖通将秉承着对于人才培养的高度重视，以创新策略建立更好的人才发展环境，不断完善和实施人才发展战略，以“让智慧出行驱动美好生活”为愿景，全力拥抱未来全球汽车智能化发展新格局。
