编者按：最近，网络上对于联想的话题讨论非常多，就编者所见，网友也有选边站的态势，许多话题都包含着浓厚的情绪在其中，言辞颇为激烈，缺少一些理性的就事论事的分析，本文是笔者看到的比较理性客观的分析，来自自媒体 明叔杂谈 的文章。
全篇的中心思想也很明确，联想在一些方面的做法不值得称赞，而联想存在的一些问题也不应该全面被否定，联想如果有一些不合理的做法，也应该让有关部门来解决，而不是以激烈的，贴“大字报”的方式声讨。
来源：明叔杂谈（ID:laomingdashu)
1）联想有太多可以批评的地方，联想作为一家伴随中国改革开放进程发展起来的企业，今天无论是从核心技术能力角度来评估，还是从创新能力、管理能力角度来判断，实在是没有什么好称赞的。不用说跟同时代成长起来的华为比，即便是跟小米、格力、美的相比，联想也没有什么值得炫耀的地方。但是，所有对联想的批评应该就事论事、实事求是，不应该上纲上线，以贴大字报的方式进行。
2）联想所有的股份制改革、股权转让，都是公开进行的。事后来看，可能有这样那样的问题，但在当时一定是经过层层审批的。对联想改制的评价，应该放到中国改革的历史环境中去考虑。改革开放是一个不断探索的过程，对柳传志这样的企业家如何进行利益分配，对联想这样的企业如何改制，也是一个不断探索的过程。“摸着石头过河”，一定会有不完善、不完美的地方，一定会有很多“灰色”的地方。如果觉得联想“侵吞国有资产”，应该去国资委举报。如果觉得联想改制过程中存在公权力腐败行为，应该去纪委举报。但无论如何，都不应该以贴大字报的方式，发动人身攻击，发动舆论审判。
3）企业高管里有外国人，这不是原罪。联想收购IBM之后，就有一批外国高管加入。联想作为全球第一大PC制造商，业务遍及全世界，利用全球的管理者为自己服务，这是企业的正常操作，以此认为联想“卖国”，是贴大字报式的行为。如果以企业高管里有外国人为由发动舆论审判，华为、腾讯都会被攻击，这才是最无知、最危险的地方。
4）柳传志、杨元庆拿天价高薪，这是联想董事会、股东的事情。联想是一家股份制企业，给企业创始人、高管发多少钱，是企业的事，不是你我的事。但在联想远远称不上一家优秀企业的今天，柳传志、杨元庆拿着天价高薪，在道德上有亏欠。
5）联想负债率超过90%，但联想负债里面，主要是面向供应商的应付账款，并非像恒大那样，有大量欠银行的有息负债。联想对供应商的付款账期是50多天，多年来一直都是正常进行的，并不存在联想赖账的问题，更不存在联想坑害中小企业、危害社会稳定的问题。放在全球PC行业，联想的负债率水平算是正常的，惠普的负债率超过110%，戴尔的负债率也超过90%。
6）如果联想违法违规，当然需要严肃处理，但不能捕风捉影，对联想搞大鸣大放、搞批斗，这确实会对联想员工带来影响，确实会干扰联想的正常经营。
7）经济下行，实业艰难，联想再不好，在没有明确违法乱纪事实的基础上，依然是一家正常交税、创造大量就业的企业，对这样的企业进行舆论审判，会让很多企业家有一种人人自危的感觉，这不是我们当前社会需要的。
8）2018年中国改革开放40周年，柳传志是100名“改革先锋”之一。柳传志在创办联想的过程中，在探索市场化改革的过程中，做出了自己的贡献。今天，要把柳传志弄成一个“资本家”的形象，甚至要把柳传志弄成一个“卖国贼”的形象，这太过分了。柳传志当然也有自身的局限，但对柳传志的评价，应该还是放到对一个企业家进行评价的范畴内进行，不能上升到阶级斗争、敌我矛盾的地步。
9）企业家精神是一个社会宝贵的精神财富，一个国家经济和科技的强大，需要一大批有探索精神、有冒险精神的企业家。加强监管，是趋利避害，是要更健康、更可持续的发展，是要更好的发展，并不是要彻底否认市场在推动发展中的作用，也不是要彻底否认企业家在推动发展中的作用，而是要让企业家在法治的框架内，合法经营，让个人利益与社会利益统一起来，让企业的经济效益和社会效益统一起来。
10）当下的中国，外有美国打压，内有改革攻坚的难题，都需要继续发挥市场的活力，都需要继续尊重企业家创业、创新的精神。如果因为一些人在舆论场上贴大字报，搞得很多企业家人人自危、噤若寒蝉，这不是好事。当下的中国，还是应该给企业家创业、创新留下足够的空间。归根到底，企业多缴税、多创造就业，对我们每一个人都有好处，对国家也有好处。
