甲骨文公司凭借 Oracle ME 员工体验平台荣获 Ventana Research 第 15 届年度数字创新大奖。
数字创新奖表彰了表现出色的技术提供商，他们致力于创新，持续提供改善人员、流程、信息和技术的解决方案。该奖项旨在认可整个技术行业的创新成就，包括分析、客户体验、数据、数字业务、数字技术、人力资本管理、营销、财务办公室、收入办公室以及运营和供应链。
数字创新大奖嘉奖了所有提交的创新产品中评委认为充分实现企业价值的一项。各个奖项类别的所有30名入围者皆纳入评选范围，其中Oracle ME 以高分脱颖而出。
作为 Oracle Fusion 人力资本管理云技术解决方案 (Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, HCM)的一部分，Oracle ME是一个全面的员工体验平台，可帮助企业提升员工敬业度并支持员工取得成功。Oracle ME 通过情境和引导体验来改善职场关系，让员工能够向经理提供持续反馈，从而打造更好的工作方式。此外，Oracle ME 让管理者可实时跟踪员工情绪并采取行动，让 HR 团队可提供个性化的员工沟通，并在需要时直接访问所需的工具，从而支持整个员工团队。
Ventana Research 副总裁兼研究总监 Quincy Valencia 表示：“对于想要吸引和保留优秀人才的企业来说，员工的心声是重中之重。许多企业在这方面备受挑战，因为他们缺乏可以倾听和回应员工不断变化的需求的工具，Oracle ME 是解決这个问题的理想方案。我们的年度数字创新奖评估了一系列能够帮助企业管理重要资产的技术，其中包括人力资源。今年，Oracle ME 获评为年度创新性产品，因为它可帮助雇主以全面的方法来应对所面临的关键挑战：打造敬业、高效率和快乐的员工体验。”
作为数字创新奖评分过程和方法的一部分，Ventana Research 在对提交的材料进行审核时，不仅评估技术的创新方法，还评估其支持的优秀实践、团队参与程度、技术的业务影响和价值，以及如何应用于客户的人员、流程、信息和技术。
甲骨文公司HCM云开发高级副总裁 Chris Leone 表示：“我们相信，Oracle ME 有别于市场上的其他产品，它是一个全面的员工体验平台，能够促进人才交流、发展和成长，Ventana Research 已证实了这些优势。在过去的几年里，员工需求和价值观已经发生了许多变化，企业需要更用心地倾听和理解员工，并与其建立信任。了解员工团队对于企业成功至关重要，我们致力于帮助客户更好地培养并留住人才。”
