——访东方瑞通武汉分公司总经理覃艳丽老师
2022年12月17日，2022红帽挑战赛在线上圆满结束 ，一群开源新生代用他们的热情和过硬的开源知识与技术，为寒冷的冬日增添了一抹鲜艳的色彩，并带来了一场精彩的线上竞技。
本次题为“开源路 同分享”的2022红帽挑战赛，在东方瑞通、腾科网络、华育智远、亿云智联、誉天互联、诺达网络、锋云聚、诺普（深圳）咨询和鸥鹏互联等 25家红帽院校合作伙伴的支持下，共吸全国上百所高校有6000多位大学生参与，25位区域比赛第一名选手以线上实操的方式，进行了为期90分钟的同台竞技，展现开源技术的价值和开源文化的魅力。
最终，黄梓辉、汪俊豪、赵浩翔、茅启飏、陈东洲、叶锋等6名同学与王家伟、张展庆、姜小颖等19名同学分获2022红帽挑战赛一、二、三等奖以及优秀奖。
在众多合作伙伴中，东方瑞通（北京）咨询服务有限公司多年来积极参与和组织工作，取得了理想的成效。其中武汉分公司基于本地市场，通过红帽学院项目与湖北数十家院校开展合作，目前红帽认证团队拥有3名认证讲师，在多所院校积极开展认证培训及师资培训，每年考取RHCE中级认证的学员超过200人，另有部分学员考取RHCA高级认证，其中武汉职业技术学院信创学院2021级汪俊豪同学以优异成绩获得了2022年红帽挑战赛全国二等奖。
东方瑞通与红帽的合作
据东方瑞通武汉分公司总经理覃艳丽老师介绍，整个集团都非常重视与红帽公司的合作，于2018年率先获得红帽学院全国授权资质。
覃艳丽老师记得，在红帽认证培训推广过程中，红帽给予的支持和指导很多，印象深刻的有以下三个方面：
一是每年度随时产品升级和技术更新，红帽都会及时举办合作伙伴赋能培训，帮助合作伙伴师资获得一手技术资讯，保持合作师资技术能力随时更新。即使疫情原因导致组织线下交流面临压力，但是老师们仍然非常期待红帽组织的赋能培训。
这也说明了红帽和开源的魅力。
二是来自市场方面的支持。比如组织一年一度红帽挑战赛、IT技能大赛，达成了以赛促学、以赛促教的目的。
三是每年举办合作伙伴交流会，让合作伙伴互相交流推广经验，将开源文化的精神贯彻到底。
红帽的大力支持自然增加了双方的合作深度。
长期以来，东方瑞通一直精进红帽课程教学交付，2022年研发了基于红帽技术的实战+认证课程，在面向全国企业学员及在校生学员交付后，认证通过率接近100%，帮助学员实现技术提升，获得证书加持，大幅提升了就业竞争力。
将开源事业从职教学院拓展到更多的高校和行业
覃艳丽老师在武汉积极开拓红帽学院合作院校，积极组织一年一度红帽大赛，在武汉各职业技术院校组织开展Linux开源技术推广及认证。2022年，覃艳丽老师成功组织了300多人次RHCSA考试以及200多人次RHCE考试，同时开展合作院校师资培训，帮助院校师生提升技术能力，获取行业专业认证。
包括覃艳丽老师在内的第三方机构之所以偏重上述职教类高校开设相关专业，是因为红帽Linux认证的普及给这些高校的部分在校生带来的职业发展助力最直接。
“不过，此举并不代表开源技术和文化限制在这少部分高校。”覃艳丽老师说：“湖北是一个教育大省，聚集100多所高等院校。未来我相信在开源软件开发、开源创新等方面，我们会与更多高校探讨合作可能性，将开源文化进一步普及推广到全行业中去。”
事实上，东方瑞通大部分客户来自行业企业，银行和电信两个行业是信息化发展最早，如今面临受互联网冲击，急需数字化转型方面的企业，因此近几年来，东方瑞通和这两个行业企业合作非常多，企业内部IT人员争相提升技术能力，尤其是以红帽为首的开源技术。
“传统行业积极拥抱开源、引入开源软件，企业数字化转型带来新的增长机遇。开源的开放式协作特点使开发流程更敏捷、业务需求和变化快速响应，能提升企业业务竞争力，驱动了企业数字化转型和新的增长机遇。”覃艳丽老师表示:“随着企业数字化转型进程，开源产品和技术会越来越多企业青睐选择。”
展现开源的力量：在培养和输送人才过程中实现自我价值
随着红帽认证认可度和含金量逐步提升，越来越多企业在招聘技术人才时明确注明拥有RHCE等认证优先。对在校生来说，红帽认证无疑是一块叩开名企大门的“敲门砖“。同时，企业对运维团队能力的培养工作重视程度也逐年提升，鼓励在职员工考取红帽认证，并且把红帽认证列为重点奖励认证类型，在帮助打造企业学习型组织，搭建数字化转型梯队人才方面，红帽认证都占据重要席位。
因此，东方瑞通武汉分公司将目光聚焦互联网企业、大中型企业、运营商、金融证券等行业，数十年来持续不断输入优秀技术人才，其中很多已经成为了企业独挡一面的技术负责人，在推动开源技术方面贡献了自己的力量。
在武汉或湖北中部，开源理念的普及和技术应用进展与一线城市的确存在一定的差距。这与本地互联网产业发展水平息息相关，同时，开源主题交流活动的数量也还比较少，在开源理念普及方面也缺乏具备领军精神的企业，少数行业企业对开源厂商及产品甚至还存在一些误解。
“不过，湖北作为教育大省，本地人才资源丰富，在校生通过接触红帽技术，植根学生心目中的开源文化必将形成开源技术发展的基础土壤，为整个开源行业发展贡献新生代力量。”覃艳丽老师表示很有信心。
一年一度红帽大赛：让开源精神更加深入人心
过去三十年来，开源以“开放、共享、协同＋商业模式”的新型生产方式，以“自由”的传播形式，成为全球信息技术发展的强大推动力。
中国开源的发展速度全球最快，其局部领域已接近或达到世界先进水平，但发展不平衡的特点也较为明显。开源的人才问题比较突出。主要表现在以下三个方面：人才供需对接的效率低；高技能人才匮乏，顶尖开源人才难寻；企业对开源人才的培养成本投入少，开源人才留存困难。
因此红帽在开源生态中一直坚持举办挑战赛，通过红帽学院项目和红帽挑战赛触达院校师生，不断迭代升级认证培训体系，从根本上在逐步解决开源人才这一问题。
“一年一度红帽大赛在培养开源人才、拓展开源生态方面，具有非常重要的意义。”谈到支持红帽开源大赛的感受，覃艳丽老师如是说。
据了解，自2011年创办以来，红帽挑战赛受到了众多合作伙伴及高校的积极响应，近10万人次的在校大学生参加过红帽红帽挑战赛，了解了开源文化与技术，提升了红帽技能；大赛也吸引了越来越多行业企业和高校参与开源赛事活动，让开源精神更加深入人心，并且从根本上逐步解决开源人才的培训和缺乏难题。
来自红帽方面的消息表明，作为开源界的领导者，红帽不仅希望能将技术产品做到极致，为使用红帽订阅及服务的企业级用户带来更多价值，更重要的是团结社会各界广大的生态伙伴，将开源技术、开源文化传播到新一代IT力量中，助推中国开源事业的发展。
