全球领先的劳动力管理解决方案提供商Kronos公司日前宣布，最新版本的劳动力管理解决方案套件Workforce Central 6.1已顺利获得SAP公司的认证。应用Kronos Workforce Central套件与SAP ERP人力资本管理（SAP ERP HCM）之间的集成解决方案，企业机构将更容易地获得Kronos完全自动化的时间和考勤管理解决方案的应用优势。
此次获得SAP公司的认证，意味着使用SAP ERP HCM for HR进行人事管理的Kronos客户现在就能拥有强有力的新选择，把来自Kronos时间和考勤管理解决方案和SAP解决方案的数据集成起来。
Kronos与SAP ERP HCM for HR的新接口做为模板封装在Kronos劳动力集成管理器（WIM）中。WIM是Kronos专有的集成工具，能帮助企业机构更容易地把Kronos应用软件与其现有的ERP、工资管理和人力资源等系统集成起来。它既可以利用SAP NetWeaver技术平台也可以直接与SAP ERP应用软件集成；能够100%地与Web兼容，支持Kronos与其他应用软件之间的批处理接口和实时接口。
利用这个获得认证的接口，客户能直接利用经过预测试和预封装的集成方案，从而能大幅度减少实施时间和工作量。比如，只需要改变接口模块本身，就可以在支持SAP和Kronos数据结构之间进行切换，实现起来非常简单。
目前，Kronos时间和考勤管理解决方案在全球医疗保健、政府、教育和制造等多个行业的众多领先企业机构获得了成功应用，这些企业用户利用Kronos劳动力管理解决方案，不仅实现了应用目标，而且能够扩大原有ERP的投资价值。一家大型制造商在应用Kronos劳动力管理解决方案之后，仅仅由于在全公司范围统一标准的考勤钟策略这样一个小的改变，每年就能为公司节省50万美元。一家跨国制药公司应用了将Kronos Workforce Central套件与SAP ERP 的集成，轻松实现了全球2万8千余员工工资计算的100%准确率。
著名分析机构Nucleus Research公司在进行用户调查后证实，用户使用Kronos解决方案，能进一步扩大他们原先在SAP解决方案上的投资价值；另外，同时使用了Kronos解决方案和SAP应用软件的客户认为，使用Kronos方案能够降低软件成本、改进数据采集和减少定制工作。
Kronos公司行业营销高级总监Gregg Gordon表示：“Kronos的目标就是要帮助客户迅速、容易地获得成效。Kronos解决方案能帮助用户控制劳动力成本、最大限度地降低法规遵从风险、提高劳动力生产力。此次获得SAP认证，让采用Kronos劳动力管理解决方案套件Workforce Central与SAP ERP HCM相集成的客户能更真实地体验到这些优势。”
