北京时间5月25日下午消息，据国外媒体报道，美国TechServe协会(原美国计算机咨询协会)近日发表报告称，截至今年4月底，美国科技行业从业人数已从去年11月份405.8万人的顶峰减少至387万人。
报告显示，自去年12月份以来，美国科技行业从业人数一直在持续下滑，上周，惠普刚刚宣布将裁员6000人。虽然今年夏天科技行业从业人数将继续下降，但IT猎头却认为该趋势将企稳，且大多对未来持乐观态度。TechServe协会CEO马克·罗伯特(Mark Roberts)表示：“我认为，今年很明显将看到止跌企稳的迹象。”一旦企业开始招聘，很可能雇佣合同工而不是固定员工。罗伯特认为：“因为人们对经济衰退仍心有余悸，所以会保持谨慎的态度。”
猎头公司Stanton Chase International国际主席兼行政董事史蒂夫·沃森(Steve Watson)认为，企业“仍在裁员，且裁员数量仍会增加。”但他也强调称，今年年底招聘市场将有所恢复，这主要是因为企业和政府IT项目被抑制的需求将被释放。猎头公司Vaco LLC合伙人西德·米切尔(Sid Mitchener)指出，加利福尼亚州、佛罗里达州以及底特律市是IT员工受影响最为严重的地区，而纳什维尔等地区的招聘需求则仍非常强劲，主要是由于当地有许多医疗保健公司仍在招聘。但他也表示，新的IT职位薪水与去年同期相比下降了10-20%。
猎头公司雷诺士(Russell Reynolds Associates)科技领域主管塔克·里卡兹(Tuck Rickards)透露，自3月底以来，招聘IT员工的项目“较为活跃”，有数家公司正在寻找具备组织重组、提高效率及产生盈利创意的CIO。保险和抵押贷款提供商Genworth Financial正在继续招聘IT高管，尽管该公司在去年12月份曾在包括IT在内的多个部门削减了1000个职位，但该公司CTO迈克尔·麦克格雷(Michael McGarry)称，将继续抢夺顶尖IT人才以填补空缺。他表示：“对于顶尖人才的竞争非常激烈。”尤其是对具备网络和安全才能的人才的争夺则尤为激烈。麦克格雷认为，随着经济的恢复，对类似职位的竞争程度将有增无减。
