9月26日，紫光股份旗下新华三集团正式对外发布2022-2023可持续发展报告，报告全面展现了新华三集团2022-2023年秉承“以数字之能，绘美好未来”的可持续发展愿景，在数字赋能、创新领航、卓越品质、低碳未来、以人为本和合规治理六大战略方向的布局、举措和实践成果。
自2016年新华三集团成立伊始，这是新华三对外发布的第五份CSR/可持续发展报告，今年首次将CSR报告更名为“可持续发展报告”，新华三集团总裁兼首席执行官于英涛表示：“这一变化体现了新华三在多年承担企业社会责任的基础上，更加注重环境、社会和治理（ESG）方面的可持续发展，我们将继续致力于将新华三打造成为一家令人尊敬、员工引以为豪，引领科技进步，富有创新和人文精神的高科技企业，并努力为促进数字经济的发展和人类社会的进步做出贡献。”
作为联合国全球契约组织（UNGC）的一员，新华三积极践行绿色环保承诺。2023年，新华三发布“ALL IN GREEN”绿色战略，积极应对气候变化，促进国家双碳目标实现。
报告期内，新华三发布全栈液冷解决方案，通过灵活的产品组合满足不同行业和场景下的节能降耗需求，尤其是在绿色数据中心方面，能够实现极致PUE（电源使用效率）<1.05，为数据中心的未来注入源源不断的活力。截止目前，新华三共参与全球超过800个绿色数据中心的部署。
在自身绿色运营方面，新华三持续优化能源利用效率，按照年度开展碳盘查，并通过节能优化、绿电采购等多举措降低温室气体排放，2023年公司累计采购使用绿电6,791.76万度。
新华三致力于构建绿色产业链，在产品设计、制造、包装和回收方面，积极贯彻可持续发展理念，从源头最小化产品对环境的影响。新华三同时高度重视产品全生命周期碳足迹，在报告期内积极开展产品碳足迹评估，报告期内，新华三共发布9个服务器的碳足迹声明。
基于新华三在绿色制造及智能制造领域的突出表现，2023年入选工信部绿色制造名单，获评“绿色供应链管理企业”。
新华三坚持“让数字化更有能量有温度”的可持续发展使命，发挥数字化智能平台优势，与社会共享价值。多年来新华三持续深入助力四川省青川县教育振兴，设立“H3C青川县教育公益基金”，推动学校改善办学环境、提升教学和人才培养质量。新华三秉承“让AI有爱”的价值理念，在青川县开展数字化公益课堂，并招募员工志愿者现场讲解人工智能、无人驾驶和虚拟现实等高科技知识，带领孩子们亲身体验与AI的互动。
新华三更积极参与全球生物多样性保护，致力于将数字化技术应用到更多生态保护项目当中。2023年，联合中国绿化基金会发起“ICT技术助力生物多样性保护”公益项目，向云南省铜壁关自然保护区捐赠智能设备，让AI深耕数字公益，助力物种保护。
为助力国家双碳目标达成，新华三自2022年起，持续在内蒙古打造面积超过2000亩的“新华三内蒙古碳汇示范林”，同时号召内部全体员工成为绿色追光者，10000+员工参与线上申领，共创绿色未来。
新华三坚持以人为本，重视人才培养与发展，致力于为员工构建一个多元、包容的成长平台。2023年，员工受训平均天数达4.4天。报告期内，新华三荣获“2022 中国人才发展灯塔奖·杰出企业”荣誉称号。
新华三高度重视治理结构的完善与合规体系的建立，构建了一套全面、严谨的反腐败与商业道德体系，坚守诚信原则，营造公正、廉洁的企业文化氛围。报告期内，公司每年设计、更新和提供《商业行为准则》的培训，及时加入切合时宜的商业案例，全员培训学习完成率达到99.5%。
为提升新华三在环境、社会和治理（ESG）管理方面的能力，2023年新华三接连加入联合国全球契约组织（UNGC）和责任商业联盟（RBA），进一步加强了新华三对道德和负责任商业行为的承诺，从而促进公司的可持续发展。
凭借前瞻的发展战略，持续践行ESG理念，新华三集团相继荣获“2022 ESG先锋60—年度社会责任优秀奖”、“2022拉姆查兰管理实践奖-企业ESG实践奖”、“南方周末—2023年度新锐责任企业”、“中国新闻周刊—2023年度责任企业”和ICT行业唯一“首席可持续发展官”等多项重要奖项。
面向未来，新华三将继续秉持“精耕务实 为时代赋智慧”的理念，进一步加强与各利益相关方的合作，共同应对全球挑战，推动实现联合国2030可持续发展目标（SDGs），为建设更加美好的未来贡献力量。
