10月18日，SAP SuccessFactors Employee Central Payroll（ECP）员工中心薪酬核算解决方案正式落地中国数据中心，标志着SAP SuccessFactors（HR云）在华产品组合的进一步完善。该方案将助力中国企业优化人力资源战略，提高员工满意度，加速应对市场变革。
SAP全球副总裁、SAP大中华区首席业务官骆才（Michael Locher-Tjoa）表示：“ECP在中国的落地，是SAP始终致力于为中国企业提供全球领先的创新云解决方案，推动数字化转型的重要举措之一。未来，我们将继续带来更多智能的、灵活的云解决方案，加速中国企业的云端部署，助力其实现更大的商业成功。”
SAP SuccessFactors ECP是全球最强大的云端薪资核算方案之一，专为应对复杂薪酬场景设计，具有高度的灵活性和适应性，且安全可靠，能够满足不同行业、国家及监管要求。无论企业规模如何， ECP都能提供定制化的解决方案，确保薪酬计算的准确性和一致性，为企业的长期发展提供坚实保障。
ECP目前覆盖了56个国家/地区的薪酬版本，已在全球范围内被广泛采用，共有超过1亿名员工通过SAP Payroll引擎核算工资，具有强大的全球适用性与本地化能力。
SAP正在积极引入和应用商业AI技术，以进一步提升薪酬处理的智能化和效率，自动化许多复杂任务，减少人为错误，提高整体处理速度和准确性。例如，员工能够轻松查询工资单，获取关键数据和薪酬信息，从而减少HR部门或共享服务中心的工单数量。
