引言
【算力豹导读】刚刚，英特尔正式宣布，首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）正式退休，并于2024年12月1日起从董事会卸任。他正式结束了自己在英特尔40多年的职业生涯（1979年入职）。
关于接替人选，英特尔任命了大卫·津斯纳（David Zinsner）和米歇尔（MJ）·约翰斯顿·霍尔索斯（Michelle Johnston Holthaus）为临时联席首席执行官，同时董事会正在物色一位新的首席执行官。
津斯纳是执行副总裁兼首席财务官，霍尔索斯已被任命到新设立的英特尔产品事业部首席执行官这一职位，该事业部涵盖了公司的客户端计算事业部（CCG）、数据中心与人工智能事业部（DCAI）以及网络与边缘事业部（NEX）。
英特尔董事会独立主席弗兰克・耶里（Frank Yeary）在过渡期间将担任临时执行主席。英特尔制造事业部的领导架构保持不变。
基辛格的功与罚
早期职业生涯：基辛格于1979年在英特尔开始了他的职业生涯，在公司中不断成长，最终成为公司首任首席技术官（CTO）。在加入VMware之前，他还曾担任EMC总裁兼信息基础架构产品首席运营官。
在VMware的成就：自2012年起，基辛格担任VMware CEO，他带领公司转型为云基础设施、企业移动和网络安全领域公认的全球领导者，使公司的年营收几乎翻了三倍。
重返英特尔与领导成就
重返英特尔：在阔别英特尔数载春秋之后，基辛格于2021年荣耀回归，接棒Bob Swan，成为英特尔历史上第八位掌舵人——首席执行官。
IDM 2.0蓝图：基辛格履新伊始，便绘制了一幅壮志凌云的蓝图——IDM 2.0计划，旨在将英特尔重塑为芯片制造业的领航者，与三星、台积电等业界巨头并驾齐驱。为此，他在全球范围内大举投资晶圆厂，这一战略举措深刻影响了英特尔的自由现金流与营收结构。
激发创新活力：在基辛格的引领下，英特尔上下掀起了一场创新风暴。他倾力投入最先进的半导体制造技术，不仅为制造业务的启动注入了强劲动力，更让这一业务焕发出了新的生机与活力。
英特尔董事会独立主席弗兰克・耶里（FrankYeary）表示，基辛格在2021年公司的关键时刻回归，作为一名领导者，他通过投资最先进的半导体制造技术，助力启动并重振了制造业务，同时不遗余力地推动公司上下的创新。英特尔在重获制造竞争力以及成为世界级晶圆代工厂的能力方面已取得显著进展，但公司还有很多工作要做，并且要致力于恢复投资者信心。
市场评价与影响
CNBC评论员在节目中给基辛格的评价是：史上摧毁市值最多的CEO（The CEO who destroyed most market values in thehistory）（在任期间市值蒸发约1500亿美金，约合人民币1万亿元）。然而，这也与全球经济下行、芯片限制等多重因素有关。
市场反应：基辛格退休的消息公布后，英特尔股价一度上涨超过5%。这可能与市场对新领导层的期待以及英特尔未来战略调整的预期有关。
此外耶里强调，下一步，英特尔会简化并强化产品组合，提升制造和晶圆代工能力，同时优化运营费用和资本。公司管理层会努力打造一个更精简、更简单、更敏捷的英特尔。
英特尔下一步的发展策略
一、简化并强化产品组合
英特尔计划通过简化产品组合来聚焦核心业务，并提升整体竞争力。这包括评估并削减那些市场表现不佳或不符合公司长期战略方向的产品线，以便将更多资源和精力投入到具有高增长潜力和市场竞争力的产品上。这一策略旨在提高产品线的效率和盈利能力，同时降低运营成本和市场风险。
二、提升制造和晶圆代工能力
在制造方面，英特尔将继续加强其在先进制程技术上的研发和生产能力。随着全球半导体行业的快速发展和竞争的加剧，先进制程技术已成为衡量企业竞争力的重要指标之一。英特尔将致力于提升其在7nm、5nm等先进制程技术上的研发和生产能力，以满足市场对高性能芯片的需求。
同时，英特尔还将提升晶圆代工能力，以吸引更多的客户和合作伙伴。随着全球芯片短缺问题的持续存在和半导体产业链的不断调整，晶圆代工业务已成为半导体企业的重要收入来源之一。英特尔将利用其在制造技术和生产规模上的优势，为更多的客户提供高质量的晶圆代工服务。
三、优化运营费用和资本
为了降低运营成本和提高盈利能力，英特尔将采取一系列措施来优化运营费用和资本。这包括加强成本控制、提高生产效率、优化供应链管理等方面。同时，英特尔还将积极寻求与合作伙伴的合作机会，共同降低研发和生产成本，提高市场竞争力。
在资本方面，英特尔将更加注重资本效率和符合市场需求的投资。公司将根据市场变化和业务发展需求，灵活调整资本支出计划，以确保资金的有效利用和回报最大化。
四、打造一个更精简、更简单、更敏捷的英特尔
为了实现上述目标，英特尔公司管理层将努力打造一个更精简、更简单、更敏捷的组织结构。这包括优化内部流程、提高决策效率、加强团队协作等方面。通过这些措施的实施，英特尔将能够更好地适应市场变化和客户需求的变化，提高整体竞争力和市场响应速度。
关于接替人选
关于接替人选，英特尔任命了大卫·津斯纳（David Zinsner）和米歇尔（MJ）·约翰斯顿·霍尔索斯（Michelle Johnston Holthaus）为临时联席首席执行官，同时董事会正在物色一位新的首席执行官。
大卫·津斯纳（DavidZinsner）英特尔执行副总裁兼首席财务官，在半导体、制造和科技行业拥有超过25年的财务和运营经验。他于2021年1月从存储龙头美光科技加入英特尔，曾在美光担任执行副总裁兼CFO。此外，他还担任AffirmedNetworks的总裁兼首席运营官，以及亚德诺半导体公司（ADI）的财务高级副总裁兼CFO。
霍尔索斯（MichelleJohnstonHolthaus）则是英特尔产品事业部首席执行官，该事业部涵盖了公司的客户端计算事业部（CCG）、数据中心与人工智能事业部（DCAI）以及网络与边缘事业部（NEX）。霍尔索斯在英特尔担任过多种管理和领导职务，包括首席营收官以及销售与营销事业部总经理，还负责全球客户端计算事业部的销售工作。
英特尔董事会独立主席弗兰克・耶里（Frank Yeary）在过渡期间将担任临时执行主席。英特尔制造事业部的领导架构保持不变。
结语
帕特·基辛格是英特尔历史上一位具有重要影响力的CEO。他在英特尔度过了成长时期，并在重返公司后推动了多项重大战略和创新举措。虽然他的退休引发了市场的关注和讨论，但英特尔已经安排了临时联席首席执行官，并正在积极寻找新任CEO人选。
此外英特尔下一步的发展策略将围绕简化并强化产品组合、提升制造和晶圆代工能力、优化运营费用和资本以及打造一个更精简、更简单、更敏捷的英特尔等方面展开。这些策略的实施将有助于英特尔在激烈的市场竞争中保持领先地位并实现可持续发展。（文/宋雨涵）
