几年来对于济南市劳动保障信息网络中心的人们来说，下班后最怕听到的就是报告信息中心电源出现问题的事故电话。谈到当年的电源问题，信息网络中心的人们仍心有余悸："我们的系统关系到全济南市劳动保障事业体系，如果它瘫痪了，后果将是无法想象的，损失也是无法估量的。"
信息化是发展龙头
作为劳动保障的基础工程，"金保工程"是国家信息化战略发展的重要一环。社保系统的信息化，能有效加强对社会保障基金的监督管理，减少业务经办过程中的人为干扰，提高基金征缴、支付和管理的规范化、制度化，提高社会保险基金监管部门对基金运转的透明度和知情度，有效防止冒领养老金现象，切实防范和化解基金风险，加强基金监管力度。同时，金保工程的全面实施，也是改进劳动和社会保险业务处理方式的重要手段，能够将社会保险登记、申报、审核、收缴、发放、稽核、帐户、基金管理以及劳动力市场招聘、求职、就业登记、失业管理等诸环节纳入系统管理，实现劳动就业和社会保险业务管理手段的现代化和管理程序的规范化。
作为全国较早实现"五险合一"（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）的省会城市，济南市的劳动保障体系覆盖了济南市一百多万企业参保职工。如果一百多万职工的所有数据仅靠手工记录和保存是不可想象的，所以说社会保险工作没有信息系统支撑就是不可能完成的任务。济南市劳动和社会保障局的信息化建设从上世纪八十年代起经历了三个发展阶段：从最初的济南市劳动和社会保障局小型局域网发展到后来适用于全市的局域网，如今借着基本医疗保险改革的契机，又开始发展自己的金保工程，并为此成立了由22人组成的专门机构-济南市劳动保障信息网络中心。
在全国来说，建立专门劳动保障信息中心方面济南市起步较早，在山东省也是"第一个吃螃蟹的人"。目前，济南市劳动保障信息化建设已经基本完成社会保险系统的建设，并实现了"五险合一、一票征缴"，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险实现了一票征缴体系。从数据上来看，这个系统涵盖了众多人员，养老保险大约有60多万，工伤保险是40多万，退休保险大约26万，医疗保险将近50万，生育保险大约是30多万人。
今年的任务依然很繁重，主要集中在以下三个系统建设上。第一，是建立劳动力市场信息系统。采用全省统一招标，然后各地、市在这个系统平台的基础上进行客户化的模式。我们知道，劳动保障部门有两大业务，即社会保险业务和劳动力市场业务。因此，在劳动力市场信息系统建成的同时，还要关注另一个关键问题，即这两个系统之间的数据互联互通。第二，是济南市政府推出的市直机关的基本医疗保险制度改革。第三，是实现社会保险系统的网上申报，企业可以网上申报和征缴，将能大大地提高社保征缴工作的效率。
电源保护成为坚实地基
信息化建设步伐的加快同时让济南市劳动保障信息网络中心又喜又忧。喜的是信息化的加快对金保工程来说无疑是插上了翅膀，忧的是原有电源系统无法符合现今信息系统要求，更无法为今后发展提供更广阔的空间。在谈到信息中心硬件设备时，信息中心的冯主任介绍说："我们过去使用的UPS电源，最可怕的一次是一次性烧坏了服务器中的6块电源模块，同时将配电部分的空气开关损坏，这让我们感到非常害怕"。
曾多次与济南市劳动保障信息网络中心联系的山东中诚科技开发公司，在了解到用户面
临的困难和需要解决的问题后，与APC全球服务部工程师多次对信息中心电力系统进行故障排查和环境勘测，发现机房中存在很多故障隐患：供电线路、接地、变压器、UPS和稳压电源的匹配等各方面都存在问题，这些对整体机房用电环境安全没有保证。根据目前的机房设备和负载，APC工程师为信息中心设计了一套符合其电力需求的解决方案-
InfraStruXureTM（英飞集成系统）。
经过多次的专家论证、多方调研，最后济南劳动保障信息网络中心向财政申请资金，并在2004年底进行了"UPS供电线路改造"招标。在13家投标公司的方案中，最终选定了APC的InfraStruXure Type B40K N+1系统。为了保证信息中心正常工作，机房改造工程必须带电施工。面对眼前的困难，APC与山东中诚公司一起对供电线路进行重新改造，并在春节前完成了InfraStruXure的实施和安装工作。在应用了2个多月的时间里，冯主任用四个字表达了自己最深刻的体会-放心多了！自从换上A PC InfraStruXure产品后，济南劳动保障信息网络中心系统再也没有出现过电源故障。
InfraStruXure 系统保驾护航
APC InfraStruXure系统是一种可以集成机架、制冷、电源、管理与维护为一体的系统。它不仅包含了UPS，还包含构建电力系统的基础组件：机柜、配电单元（PDU）、环境监测设备、以及动力电缆和数据电缆布线，是NCPI（网络关键物理基础设施）理念的完美体现。
在系统的可用性方面。InfraStruXure采用模块化、预先设计标准组件的方法，将基本电源和管理元件集成到一个灵活的、易于使用的标准模块中，该系统所具备的开放性、适应性、集成性使得用户可以通过选择不同的标准化组件来创建定制化解决方案，减少复杂的电源安装过程，提高了整体可用性。
InfraStruXure系统的可管理性不仅体现在对UPS运行状态的管理上，同时还对机架内的电源分配及运行状态，以及线缆进行管理。由于其内部配有APC独有的管理软件，不仅可以检测到各个重要部件的工作状态与数据，同时还可利用信息控制器将多个设备进行统一管理，使数据中心管理者能够实现远程和实时监控功能，随时处理系统出现的任何问题和故障。
从UPS到电池配置，APC的InfraStruXure系统统一采用模块化、标准化设计。由于模块之间能够互相热备份，而且支持主机的自诊断、热插拔，管理员可以通过主机前部的显示面板非常方便地对整个系统进行管理和状态查询；在没有专业维修人员的情况下，当系统内部任何模块出现问题时不中断输出就可热更换故障模块，实现不停机情况下的运行和维护。
此外，InfraStruXure的外形设计一改往日大型设备的笨重形象，其统一的黑色机柜与服务器等IT设备形成了完美的结合。整齐划一、落落大方的InfraStruXure不仅让济南市劳动和社会保障局感到放心和满意，同时也给每一位到访者焕然一新的感觉。
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关于APC：
施耐德电气旗下的APC, 作为全球领先的关键电源与制冷服务提供商，为家庭用户、办公场所、数据中心以及生产制造应用环境提供业内先进的产品、软件及系统。凭借其雄厚的实力、经验以及广泛的施耐德关键电源与制冷服务网络APC 提供贯穿整个服务生命周期的周全的计划、无缝安装以及维护整体解决方案。 通过其独有的不懈创新， APC为关键技术和工业应用提供开创性的能效解决方案。 在2007年， APC被施耐德电气收购，并与其旗下的MGE UPS成功合并成为施耐德电气旗下的子公司，提供关键电源与制冷服务。 2008年APC收入达到26亿欧元（含APC-MGE销售额36亿美元）， 在全球拥有12,000名员工。APC解决方案包括不间断电源（UPS）、精密制冷产品、机柜、物理安全以及规划和管理软件，其中也包括业界最为全面的整合了电源、制冷与管理的解决方案–APC InfraStruXure®架构。施耐德电气现拥有11万4000名员工，业务遍及全球100个国家，2008年销售额达183亿欧元。欲了解更多关于APC公司的信息请访问www.apc.com,所有商标归其各自所有者。
