中国 北京（2009年8月5日）– 正如SAS首席执行官Jim Goodnight常说的，明智的公司在艰难时期会对其业务进行优化。作为商业分析软件市场的领导者，SAS面对当前的全球经济危机，正在继续加大对亚太地区的投资力度。在连续33年的增长过程中，SAS一直奉行它向客户所建议的在经济繁荣和困难时期都不忘积极进取的经营理念。
SAS主管亚太地区的全球副总裁David Hughes表示SAS将进一步加大对亚太地区的关注和投资力度，并增加10%的员工数量。在未来几个月内，公司将投资数百万美元扩大在中国、日本、新西兰、泰国和新加坡的公办室的规模，并扩展在澳大利亚的用户培训设施。
Hughes说："SAS致力于发展与员工和客户的长期关系以及研发活动， 我们在亚太地区的投资向利益相关方再次保证了SAS只会加强而不会削弱我们的产品和服务，并会加大与合作伙伴的合作力度。"
SAS相信，通过专注于长期目标，企业能够不受经济环境的影响并保持创新。今年，SAS同样推出了社会网络分析软件和有关营销活动管理及治理、风险与合规的全新解决方案。
"我们看到正是由于SAS能够帮助企业在经济困难的时期改进管理，客户对于SAS分析软件的兴趣越来越高。"SAS欧洲、中东与非洲地区和亚太地区执行副总裁Mikael Hagström说。在六月份，来自行业分析公司 IDC的一份全球调研将SAS称为高级分析软件市场上的"绝对领导者"，并显示企业选择SAS Analytics的频率高于选择其他16家分析软件供应商的总和。
IDC的全球商业智能工具供应商市场份额调查（2008）1报告还表示，SAS在商业智能工具市场位居第二，并位于查询、报表和分析工具五大供应商之列。
SAS亚太地区客户群继续扩大
2009年上半年，SAS在亚太地区获得了190多个新客户，包括印度孟买证券交易所、香港特别行政区政府效率促进组、台湾联合征信中心、Loyalty New Zealand、印度国家艾滋病控制组织、菲律宾Smart通信和台湾纬创资通公司。2008年SAS亚太地区新增客户包括： 中国银行业监督管理委员会、中信银行、澳大利亚Data Action、印度经济与统计部、澳大利亚Elders、台湾环境保护署、澳大利亚Healthscope、韩国乐天免税店、印度Reliance ADG、韩国三星SDI、马来西亚乐购商店和印度沃达丰Vodafone Essar。
全球理想工作场所荣誉
即使在经济困难时期，SAS依然保持对于实现跻身最佳雇主行列和成为理想工作场所的目标的承诺。2009年，SAS被理想工作场所协会（Great Place to Work Institute）评为澳大利亚最佳雇主公司之一。SAS大中华区在全球领先的人力资源公司翰威特咨询（Hewitt Associates）举行的"2009中国最佳雇主"评选活动中位居第一。自《财富》杂志的"最佳雇主公司"（Best Company to Work For）评选活动于1998年举办以来SAS美国一直榜上有名。SAS在全球范围内致力于吸引和保留人才的努力使它在超过12个国家获得了理想工作场所的荣誉。
今天的新闻发布是在于新加坡举行的SAS全球商业领袖峰会活动上进行的。该系列活动由SAS主办，来自亚太地区和全球各地的650多名公共和私营部门与会者齐聚一堂，分享他们有关重要企业管理问题的观点与知识。
